募集背景

昨今ビジネス環境も大きく変化している中で、会社全体で社長室のプレゼンスや役割が拡大しており、変革の担い手としてのコアメンバーを採用します。

配属部署

社長室

概要

《当社について～革新的なコンピュータテクノロジーで豊かな社会を創造する、組込み・IoT分野のリーディングカンパニー》 1975年の設立以来、組込みソフトウエア事業を基盤として国内外を問わず多くのメーカ様の製品開発をサポート。高信頼・高性能の組込みOS、開発環境、各種ミドルウェアの自社開発・販売を手掛け、デジタルカメラ等の情報家電製品から車載情報機器や人工衛星システムに至るまで、数多くの組込みシステムに採用されています。流通・物流業界においても、高い評価を得ています。 全ての社員がいきいきと・元気で・モチベーション高く活躍し続けられる風土・職場環境の実現に取り組み、ホワイト企業アワードやグッドキャリア企業アワードを受賞。“働き方”の見直しに焦点を当てて 「楽しいチャレンジ」 を続ける、「楽しい“働き方”チャレンジプロジェクト」を、全社で推進。毎週水曜と毎月最終金曜日は定時退社日を設ける等の施策により、平均法定時間外労働時間9.8時間(20年度末)を実現しました。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 「商事法務未経験者」 ・未経験でも商事法務を担当することができる ・少人数で業務分担が細分化されていないフラットな組織であるため、商事法務の総合的な知識・スキルを身につけることができる ・IR、開示、CGコード対応、社長をメインとした経営サポートなど、商事法務以外の幅広い知識・スキルを身につけることができる 「商事法務経験者」 ・少人数で業務分担が細分化されていないフラットな組織であるため、商事法務の総合的な知識・スキルを身につけることができる ・IR、開示、CGコード対応、社長をメインとした経営サポートなど、商事法務以外の幅広い知識・スキルを身につけることができる

勤務地

【勤務地詳細】 イーソル株式会社　東京本社 東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー24階 【アクセス】 東京メトロ丸の内線　中野坂上駅から徒歩5分以内

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会、慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所、テレワーク手当、交通費残額支給

休日・休暇

完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日　※初年度10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇