募集背景

会社の成長をさらに加速させるため、データドリブンな経営への積極的な転換を進めています。 その一環として、コーポレート部門におけるDX推進が重要な役割を果たすと考えています。 DXを推進する大きな目的は以下となります。 ・業務を効率化し、"考える時間" を作り出す ・データを活用し、"客観的な判断" と "戦略的な意思決定" を可能とする ・市場を分析し、"新規ビジネスモデル・スキーム" を創出する 上記を実現するために、私たちと共に組織を変革するための人材を求めています。

配属部署

経営企画部への配属となります。 当部はコーポレート部門のDX推進も行っており、現在2名のエンジニアが在籍しています。

この仕事で得られるもの

【想定されるキャリアパス】 複数の選択肢があります。ご希望や状況も含めご相談させてください。 ・社内のデータ利活用を推進して頂くポジション ・DX推進のリードエンジニア など

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社（東京都千代田区　水道橋駅　徒歩4分/神保町駅　徒歩6分/九段下駅　徒歩7分） 【アクセス】 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は、面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。転勤に関する手当も充実しており、引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給（年48回、実費×1.4倍）があります ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■再雇用制度あり（定年：60歳） ■確定拠出年金・確定給付年金制度 ■寮社宅 ■法人会員利用施設 ■各種割引利用システム（テーマパーク、リゾートホテル等） ■健康診断（定期健診年1回実施） ■レクリエーション ■全社イベント（事業計画発表会） ■資格取得支援制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■介護休暇制度 ■社内クラブ制度 【充実の研修制度】 ■自己研鑽奨励金制度 ■英語学習支援制度 ■ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）

休日・休暇

【年間休日125日（2024年度予定）】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（最高20日） ※平均有給休暇取得：13.6日/年 （2023年4月～2024年3月）  ■夏期休暇 ■年末年始休暇