仕事内容

Gaudiyは、サンリオ・集英社といった世界的なエンタメIP企業とともに、グローバルなファンコミュニティサービスを開発するスタートアップです。 ■ プロダクトの特徴 Gaudiy Fanlink は、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。 ■ 募集背景 弊社のエンジニア組織では特定の技術領域だけでなく、フルサイクルエンジニアリングの思想を元に、デザイン/QAにまで関心を持って活動していくことを理想にしています。 開発するコミュニティが増加する中、フロントエンド領域を軸に推進するメンバーをより必要としている状況です。プロダクトづくりを実行しながら、共に下記課題に対してアプローチいただける方を募集しています。 【抱える課題】 - 採用している技術の使い方による品質担保や全体方針への各チームからのフィードバック力が足りていない - 複数の機能を横断して、一貫性のあるUIUXを表現していかなければならない - モバイルのtoC環境をターゲットにした、パフォーマンス水準を確保しなければならない 【業務内容】 ◎ フロントエンド領域を軸にした「Gaudiy Fanlink 」の開発リード ┗ BtoBtoCの事業モデルなため、クライアント・ユーザーどちらの要望にも最大限応え、価値提供していくことが強く求められます。事業・ドメインを理解した開発をお任せいたします。 - PWAを採用したWebアプリケーションにおける、フロントエンドの開発・運用 - ファンに最高の体験を届けるための、コミュニティ内の新規機能開発と継続的な改善 - 他職種のステークホルダーとコラボレーションしながら変更耐性と寿命のあるUIの開発 ◎ 開発組織を横断した課題への取り組み ┗エンジニアの人数が直近2年ほどで9名→35名となり、急速に拡大しています。開発組織自体も人員が増え、できることが増えてきた一方で、品質や開発生産性の維持、組織としての強度に課題を感じています。フロントエンドの領域に閉じずに、開発組織の横断的な課題に積極的に取り組んでいただきたいと考えています。