B-by-C株式会社 - 「美健同源」の考えをベースに未病社会の解決を目指す“恋する100歳と働ける120歳を実現する”美容テックカンパニー
世界中の鏡をAIスマートミラーに変える革新的なソリューションを提供。美容と健康を軸に、美容医療市場での革新と成長を推進するプラットフォームです。
今後のグローバルテックのプロダクト・サービス開発にあたり、株式市場の上場により開発資金の調達を行いたく、IPO準備のための管理部門の体制構築を急務で進めております。 現在、取締役2名がCFO、管理本部長を担っておりますが、事業部門も兼務しておりますため、管理本部長、経理財務マネージャー、経理スタッフその他管理部門のスタッフを全方位で採用・組織構築を進めております。 現状の体制と致しましては、取締役の浅野がCFO、取締役の野村が管理本部長を担っておりますが、管理本部長も新たに新規採用予定となります。 経理、決算業務は社内2名、外部のパートナー企業様2-3名の体制となります。 ■業務内容 CFO、管理本部長と共に経理財務の社内体制の構築及びIPO準備を中核メンバーとして推進頂きます。フルスクラッチでの管理部門の体制構築を担っていただきます。 • 月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算(連結子会社2社)などの財務会計業務 経理実務業務の統括、ならびにマネジメント • 上場準備(IPO)対応(監査法人/証券会社対応、上場申請書類作成) • 決算開示業務(決算短信、決算報告書)と株主総会招集通知・事業報告書作成業務 • 管理本部長と相談しながらの内部統制、J-SOXの対応 • 財務経理にかかる承認フローの改善、効率化・DX推進業務
募集背景
私たちは、「恋する100才、働ける120才」を当たり前にする未来を目指し、美容習慣の変革を通じて未病の解決に挑む企業です。これまで20年以上にわたり、独自の「総合造顔メソッド」を確立し、80万人以上のお客様に美と健康を提供してきました。現在は、美容テック領域へと大きくピボットし、AIスマートミラー「ViEW=TECH」や美容ツール「COREFIT」を展開。さらに、フランスをはじめとする海外市場への進出も加速中です。IPOを見据えた成長フェーズにおいて、ブランドの認知拡大や販売戦略を担うメンバーを募集します。最先端の美容×テクノロジーの領域で、グローバルに活躍しませんか?
概要
当社は、未病の解決を21世紀最大の社会課題と捉え、「美容習慣を変えることで健康習慣を変え、結果的に未病を減らす」という独自のアプローチに取り組んでいます。加齢による見た目の変化は、多くの女性にとって簡単に諦められるものではありません。私たちは、この課題に20年以上向き合い、20名以上のドクターと共に「総合造顔メソッド」を確立。延べ80万人以上のお客様の顔の改善を実現してきました。 近年は、美容とテクノロジーを融合させた事業へと進化。AIスマートミラー「ViEW=TECH」や、顔のコリをほぐす「フェイスポインター」、顔の筋肉を鍛える「フェイスプレイヤー」など、革新的な美容ガジェットを展開しています。「COREFIT」シリーズは楽天の美容部門でも高評価を得ており、美容医療とは異なる新しい美容法として注目を集めています。また、パーソナル顔改善サロン「フェイスアトリエ」では、セルフケアを学ぶ場を提供し、多くのお客様に理想の顔を実現するサポートを行っています。 さらに、グローバル展開にも注力。2024年にはフランス・パリで400人規模の美容世界大会を開催し、2025年6月には東京での開催が決定。現在、フランス市場を攻略し、その後欧州各国、アジア、最終的にはアメリカ・ロサンゼルスへの進出を計画しています。美容とテクノロジーの融合により、世界規模でのブランド確立を目指します。 当社のブランディング戦略は他社とは一線を画し、SNSを駆使した認知拡大や販売戦略の立案を強みに、圧倒的なスピードで成長を遂げています。前期の売上は200%を超える成長を記録し、現在はIPO準備を進めるフェーズに入りました。今後、AIテクノロジープロダクトの開発やグローバル市場での拡大を加速させるため、新たな仲間を求めています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田内幸町2-1-1 ※転勤なし 【アクセス】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩3分 東京メトロ千代田線「霞ヶ関駅」から徒歩3分 都営三田線「内幸町駅」から徒歩5分 JR「新橋駅」から徒歩11分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・通勤手当(会社規定に基づき支給、基本全額) ・残業手当 ・昇給年1回 ・賞与(決算賞与年1回) ・健康保険(東京都情報サービス産業健康組合) ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・リモート可 ・産休/育休制度 ・服装自由
休日・休暇
・週休2日制(土・日・祝日) ・年間休日125日 ・有給休暇(入社半年後に10日付与・最大21日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
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