株式会社TYL - 「ペットの家族化推進」をミッションに、動物病院を主軸としたサービスを提供
動物病院やペットサロン向けに経営支援を行うプラットフォームです。広告サービスや採用サイト制作を通じ、ペット業界の成長をサポートします。
主に動物病院を顧客として、弊社の新規事業である「集客支援コンサルティングサービス」における運用業務を担当していただきます。動物病院のHPの検索順位などを分析し、動物病院の強みとなる診療や特徴と検索がマッチしているかを判断、また不足分を埋めるためのコンテンツを作成し、SEO対策の支援をおこないます。SNS運用代行などもおこないながら、獣医師先生の集患パートナーとして動物病院の良さを地域のペットオーナー(飼い主)にPRしていきます。 具体的には... ・ブログコンテンツ作成 - 所定のテーマに沿ったブログコンテンツの作成 - 第三者が作成した原稿の校正 - 誤字脱字の修正 - 適切かつ読みやすい日本語への修正 - 適切な画像やイラストの挿入 - 記事の作成目的や顧客の要望との整合性チェックおよび修正 ・生成AIを用いた自主的なコンテンツ作成 - 適切なプロンプト入力による目的に沿ったコンテンツ生成 ※プロンプトは当社で用意したフォーマットがあります。 ・コンテンツのWebサイトへのアップロード - WordPressを始めとしたCMSツールを操作 ・SNS運用(LINE、Instagram等) - フォロワーへのメッセージ配信のために、アカウントの初期セットアップをします。 - 顧客向け記事の投稿・メッセージ配信をします。 などの業務をおこなっていただきます。 ※営業担当が獲得した案件の運用業務です(営業業務はありません)。 ★主な使用ツール ・CMS:WordPressなど ・コンテンツ作成:Canva ・タスク管理:Trello ・分析:Googleアナリティクス、サーチコンソール、SNS各種管理画面 ・レポート:エクセル・スプレッドシート、Googleデータポータル ■サービスの魅力 ・SEO対策(分析)やSNS運用代行が主なサービスですが、動物病院ごとの集患に対する課題解決や病院の打ち出したい強みを最大化させるための支援をします。 ・獣医師先生の状況に沿った提案をおこなうことで、集患パートナーとしての立ち位置を築くことができます。
募集背景
◆急速な事業拡大に伴う組織拡大・体制強化のための募集 「ペットの家族化推進」をミッションに掲げ、ペット業界に特化したサービスを提供している急成長ベンチャーです。創業して8期目に突入していますが、主力のペット業界のキャリア領域、経営支援領域においては創業当初より圧倒的な成長をしており、業界No.1サービスを複数運営しています。 ペット関連市場はニッチな領域ではありますが、年々成長を続けて2020年度には…ついに1兆6300億円を突破し、まだまだ拡大しています。加えて、強い競合企業が不在の領域でもあるため、リーディングカンパニーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでいます。
配属部署
経営支援本部_集患事業部
概要
■設立:2017年08月01日 ■従業員数:232名 ■資本金:225百万円 ■平均年齢:33.3歳 ■事業内容・商品・販売先等 ・キャリア支援事業(ペット産業に関わる人材紹介事業) ・経営サポート事業(求人媒体運営、事業運営支援、事業承継支援など) ・ヘルスケア事業(往診専門病院/オンライン診療) ■株式公開:非公開 ・主な株主 :経営陣、福武英明(ベネッセHLD取締役)、朝日メディアラボベンチャーズ、名古屋テレビ・ベンチャーズ 他
この仕事で得られるもの
・文章力、編集スキル、Webマーケティング知識など、多面的なスキルアップが可能です。 ・生成AIなど最先端のテクノロジーを活用しながら顧客に価値を提供していく仕事です。 ・動物医療業界は今後も成長が期待される分野であり、その中で重要な役割を担うことで、業界のトレンドや最新情報にも触れることができます。 ・新しいアイデアや改善提案を積極的に取り入れる風土があり、自らの発想で業務フローやプロジェクトを改善していくことができます。 ・各部門と協力しながら業務を進めるため、チームワークを大切にし、人とのコミュニケーション能力を高めることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館 4階 株式会社TYL 本社 ※転勤なし ※リモート混合 【アクセス】 JR線・東京モノレール羽田空港線:浜松町駅「北口」より、徒歩で約7分 都営地下鉄線(新宿線・浅草線):大門駅「A3出口」より、徒歩で約10分 都営地下鉄線(三田線):芝公園駅「A1出口」より、徒歩で約7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・給与当月末締め当月25日支払 ・給与改定あり(年2回) ・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ・通勤手当支給(上限なし、最安ルートにて支給) ・出張手当 ・リファラル手当 ・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度 ・各種表彰制度 ・自己研鑽補助制度 ・従業員持株会制度 ・ペット医療割引制度 ・借上社宅制度 ・ノートPC、社用スマホ貸与 ・19:30完全退社推奨 ・敷地内禁煙
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・その他休暇(慶弔、GW、夏季、年末年始) ・有給休暇(入社日に10日間付与) ・ペット慶弔休暇
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