募集背景

DX化が進む現代において、企業としての競争力を維持し成長させるためには、人材定着が必要不可欠です。 当社では、「従業員やその家族が生き生きと充実した生活を送ることが非常に重要である」という考えをビジョンとして掲げており、今後の事業拡大のためにも現行の人事制度を今以上により良くブラッシュアップし、社員が働きやすい環境を整えていきたいと考えています。 そのためには、より働きやすい環境づくりに向けて組織全体の人事戦略の策定や配置、評価制度の構築と改善が必要だと捉えています。 そこで、企業価値向上を目指した評価制度の見直しを企画・提案から主体的にリードいただける方を募集しております。

配属部署

配属先：次世代戦略本部 人員体制：74名（本部長1名、副本部長1名、MG2名、メンバー70名） └同部署には各エリアの調達部門57名とバックオフィス部門13名（人事・総務・経理・システム）が所属しています。

概要

株式会社アトライズヨドガワは、主に自動車、住宅、家電、造船など、様々な業界向けにプラスチック部品、ゴム部品、金属部品、金型、産業資材関連部品、電子関連部品、組み立て品などの製造・供給を行っています。 私たちの強みは、「お客様発想」をベースとした「ものづくり」への課題解決⼒です。 創業から70年、確かな技術と提案力で、ものづくり産業における信頼と実績を積み重ねてきました。 時代や環境に合わせて進歩する技術のコーディネーターとして、柔軟な発想と新鮮な感覚でスピード感を持って挑戦し、お客様の課題解決に全⼒を尽くします。それが、当社がお客様に提供できる、変わることのない価値だと考えています。 アトライズヨドガワはこれまでも、そしてこれからも、ものづくりを元気にするプロフェッショナル集団であり続けます。 ＜グローバル展開について＞ 当社は、海外からの部品調達だけでなく国内のお客様が海外へ進出された際に必要な部品を供給しています。 現在は日本を含め世界 5カ国・18の事業拠点（中国、マレーシア、シンガポール、タイ）を持ち、お客様のビジネスを国境を超えてサポートできる体制を整えています。 【ビジョン】 １．真に顧客の信頼を得る ２．持続的に価値創造と課題解決を行い顧客の成功に貢献する ３．共に働く仲間とその家族の経済的、精神的な幸福を追求する ４．顧客、サプライヤとともに繁栄する 以上の４つです。 ものづくりにおける顧客のパートナーとして、安心してお仕事を任せていただける「信頼」こそが何より大切だと考えます。 その信頼のもと、持続的に価値提供や課題解決をすることで顧客への貢献を実現し、欠くことのできないサプライヤの繁栄も目指します。 そして、これらの実現のためには従業員やその家族が生き生きと充実した生活を送ることが非常に重要であると考えます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2丁目1番3号 桜橋御幸ビル13階 【アクセス】 Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩2分

勤務時間

8:30〜17:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（上限5万円／月） ・団体生命保険 ・GLTD（所得補償保険） ・借上げ社宅制度 ・持株会 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社内融資 ・通勤手当 ・お誕生日手当

休日・休暇

・年間休日125日(2024年度) ・完全週休二日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇