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株式会社システムマネージメント - 創立37年、プロジェクトをやり切る力で信頼を得てきた独立系ソフトウェアハウス

株式会社システムマネージメント 求人画像1
◆名古屋◆地元で社会を支える存在にシステムエンジニア
450万円〜560万円
愛知県
C#, C, C++, VBA, ASP, Perl, PHP, Ruby, Java, COBOL, Python, AWS, Azure, GCP
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:一括受託を中心とした受託システム開発
一括受託を中心とした受託システム開発

大手ITメーカーよりソフトウェア開発、インフラ/ネットワークの構築・運用、システム基盤構築に関する仕事を受託し、技術力・マネージメント力を提供する形で事業を行っています。

仕事内容

◆本求人のポイント ・地元で大手を相手に一括受託のシステム開発で経験を積み重ねられます ・会社にとって最も大切な資本である従業員が働きやすい環境を追及し続けています ・スキルアップを目指す方を後押しする体制 ・自律的な人材が活躍できる職場 ◆業務内容 【一括受託・大規模案件など1次請け案件が多数/チーム単位の現場配属が中心】 希望等を考慮し、システム開発やインフラ構築をスキルに応じてお任せ! <案件例> ・流通/サービス 基幹システムの構築 自動倉庫システム開発 自動車販売のオーダー管理システム開発 会計システム開発 WMSシステム構築・保守など ・公共 給与システム開発 見積管理システム 住民税システム 自治体や学校のシステム基盤 ネットワーク環境の構築など ・製造 生産管理・部品管理・品質管理・共販店部品供給システムの開発 システム基盤の構築など ・金融 総合資産管理システム・契約/物件管理システムの開発 システム基盤・仮想サーバ・ネットワークの構築など ・通信 基幹システムの再構築 統合通信システム開発 交換機遠隔保守・交換機輻輳制御システムの開発 通信トラフィック制御システムの開発 仮想(コンテナ)基盤構築など

配属部署

名古屋システム部

概要

独立系ソフトウェアハウスとして、 大手ITベンダーからの受託開発を中心に 幅広いモノづくりを担う当社。 設立から40年を目前に控える老舗として、 「確かな”品質”」にこだわり続け 安全・安心なシステムを届けています。 その基盤を支えるのは、 現場で力を発揮するエンジニアたち。 持続的に成長できる環境づくりを追求し、 一人ひとりの意見を取り入れ エンジニア第一を体現する会社で 活躍しませんか?

この仕事で得られるもの

◆自己成長したいという意思に応える社内体制 創業精神「アクションなくして結果なし」をモットーにチャレンジし続ける社員を後押しできる制度を用意しています。 自分の目指すエンジニア像に向けて必要なスキルを獲得するための資格取得のためのセミナー受講費や資格試験受験費用などを会社が負担しています(条件あり)。 惜しみなく社員の成長に投資を続けています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ★原則転勤なし ★各拠点及びプロジェクト先での勤務です。 ★I/Uターン歓迎 ★名古屋システム部 名古屋市中区錦2-8-11 セイノーフシミビル (プロジェクト先) 愛知県名古屋市内 など ほか勤務地 ・東京本社 東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル ・札幌システム部 札幌市白石区菊水1条3-1-5 メディア・ミックス札幌 【アクセス】 ★名古屋システム部★ 名古屋地下鉄(東山線・鶴舞線)「伏見駅」1番出口より徒歩4分 名古屋地下鉄(桜通線・鶴舞線)「丸の内駅」6番出口より徒歩3分 JR線「名古屋駅」より徒歩15分 ・東京本社 各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」A6出口より徒歩1分 ・札幌システム部 地下鉄東西線「菊水駅」4番出口より徒歩5分

待遇・福利厚生

<諸手当> ・交通費全額支給(上限あり) ・家族手当 ・若者独身住宅補助手当 ・役職手当 ・所定外残業手当 ・資格手当 ・地域手当 ・子女教育手当(賞与時) <福利厚生> ・社会保険完備 ・退職金制度 ・階層別研修 ・資格取得支援制度 ・同好会支援制度 ・転勤時社宅制度

休日・休暇

<年間休日120日> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・GW(暦通り) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社初年度は入社日に3日、  3か月経過後に3日、6か月経過後に4日、累計10日付与) ・慶弔休暇 ・災害時特別休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業 ・永年勤続休暇

勤務時間

フレックスタイム制 └標準労働時間1日8時間 └6:00~21:00の間で1日あたり4時間以上の勤務(コアタイムなし) ※残業月平均10~20時間程度です。

資格取得支援制度充実!!

会社が費用を負担しての資格取得支援制度がございます! 資格勉強としてeラーニングやセミナーの参加など会社が費用負担することで個人のスキルアップに貢献しています。 資格に限らず、業務に必要なスキル習得のためのセミナーなども会社が負担します! 半年に1度、目標設定のための面談を行っています。 その中で、今のキャリアに必要なスキルや知識について相談しながら、個人にあった成長を相談することができます!

自律的な人材が活躍できる職場

自分の意見を発信しやすい風土と自己成長を後押しする制度で 自律的な方=自ら考え行動できる方が活躍できる職場を提供します!

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