募集背景

創業7年目、従業員の数が140名を超えた現在、会社の次の成長を目指すべく、コアメンバーを増やし強化するフェーズ、新しいリーダーとなるキャリア採用を積極的に進めているなかでの採用メンバー増員 【目標】2030年500名、2035年1000名達成！

配属部署

人事部

概要

【成長ｘ安定の両立】 情報セキュリティ業界（1.7兆円、8％で成長）、ベンチャー企業　ｘ　SHIFTグループ（東証プライム上場）、連結売上・成長率 【多角的な事業展開】 セキュリティ（脆弱性診断）・SOC監視運用・セキュリティコンサル・脅威インテリジェンス提供、他新サービス＆新製品開発など多角的に拡大中 【社会貢献性】 セキュリティ社会課題解決、地方創生 【若手・女性活躍】 平均年齢32.9歳、男：女=45%:55% 【報酬】 競争力のある報酬、成果に応じた評価報酬 【働きやすい環境】 フルリモ、完全週休2日制、残業平均10～15時間、育児休業復帰率100％、定着率87％、有給取得率93.9％ 【キャリア成長支援】 スキルアップ研修、資格支援多数

この仕事で得られるもの

◇採用戦略立案から評価報酬設計まで！人事のスペシャリストへ 2035年の1000人雇用に向け、クラフの採用は今後も積極稼働。 そのほか採用した人材の活用・定着に向けた組織づくりを目指すための評価報酬、タレマネ、人材開発、組織開発、労務チームへのパスもあります。 ◇人事の最前線で、組織変革を加速させる ＜チーム体制＞ 人事部体制：評価報酬・タレマネ・人材/組織開発1名 労務・事業部HRBP：1名 採用：3名 ・採用担当リーダー1名（正社員） ・採用担当2名（正社員） ・採用実務1名（正社員） ・採用実務1名（パート・3時間） 　レポートラインは採用担当リーダー

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモートの場合：自宅 宮崎勤務の場合：本社 〒880-0801　宮崎市老松2-2-22 ＪＲ宮交ツインビルオフィス10階 原則屋内禁煙、喫煙室あり 宮崎駅から徒歩約1分（ アミュプラザみやざき内） 【アクセス】 宮崎駅から徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆服装自由 ◆国家試験・国家資格の取得支援 ◆SHIFTグループの資格取得（トップガン） ◆産休・育休制度 ※男女ともに取得実績 └取得率・復帰率：100％ ◆屋内の受動喫煙防止策あり（喫煙室あり） ◆KRAF Now（年刊誌の発刊） ◆社内イベント └・クラフ図書館 　・クラフカフェ 　・夜カフェ 　・毎年11月開催：クラフ感謝祭（MVP表彰など） 　・年4回開催：社長と話そう会 　・月4回開催：LT会（IT関連の勉強会） 　・KRAF All Hands Meeting

休日・休暇

【年間休日127日以上】 ≪休日≫ ◆完全週休2日制（土日祝） ≪休暇≫ ◆年末年始休暇 ◆創立記念日休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇