【業界未経験歓迎｜福利厚生充実】SES営業｜営業経験を活かせる◆在宅勤務有り
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株式会社ピーアンドアイ - 縛りがない自由な環境で自らが発信するスタイルを貫く新進気鋭SIer！東証プライム上場企業中心に多数支援！
事業内容
“技術者が主役”を掲げる独立系SIerで、自由度の高いITソリューションを提供します。最上流から下流までワンストップで対応し、技術者に優しい労働環境を整えています。
仕事内容
≪全社平均残業10h以下 × 幅広い経験を積める ×WLB◎ ≫ システム開発案件の獲得・継続、要員調達・確保を行うことが主なお仕事です。現状は既存のお客様が多い中、事業拡大に向けた営業力強化のため新規顧客の開拓も進めていきます。 自身で計画したスケジュールに合わせて在宅勤務も取り入れながら、柔軟な働き方が可能です。 また、提案活動に加えて、担当エンジニアのフォローもお任せします。 （面談を重ね、エンジニアのキャリア形成支援のために適切な派遣先を探します。） 【具体的な仕事内容】 既存・新規顧客に対して、システム関連の困りごとや、実現させたいことをヒアリングしていただき、提案や支援を行って頂きます。様々なスキルを持つエンジニアを、顧客の要望に合わせてご紹介するSES営業を主に担当いただきます。 新規開拓においても飛び込み営業は実施しません。メールを中心としたアポイントから、webや対面でのご挨拶を通して開拓を進めます。 【ポジションの魅力・特徴】 「技術者が主役の会社」がコンセプト。受注する案件にもこだわりがあり、所属エンジニアが技術者として成長できる案件のみを受注しています。 【入社後の立ち上がりについて】 基本的にOJT研修となります。先輩社員の指示の下、SESおよびこれに紐づく事務処理作業といった全体の把握をいただきます。 その後、担当先を徐々に増やしながら、主体的にご対応をいただきます。 ◾️主要取引先 ￣￣￣￣￣￣￣ ・メディア：テレビ、ラジオ、レコード、衛星放送、広告代理店 ・製造業：自動車、重電、鉄鋼、電機、化学、製薬、精密機器 ・金融：都銀、地銀、信託、証券、生保、損保 ・商業：総合商社、家電販売、大規模小売店 ・その他：大学、研究所、音楽出版、臨床検査、ゲームメーカー ◾️ポジションの魅力・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①独立系だからこそ叶う、顧客に向き合った柔軟性の高い提案が可能 特定のメーカーやベンダーの製品・技術に一切拘りを持たない独立系SIerとして、設立当初から”技術者が主役”をコンセプトに、クライアントの課題に対して縛りのない自由度の高い提案ができる環境です。 働く中で幅広いシステムの知見を得られることはもちろんのこと、お客様と近い距離で、徹底的に伴走できる環境で非常に大きなやりがいを得ることができます。 ②社員が働きやすい環境 当社では在宅勤務をはじめとした柔軟な働き方はもちろんのこと、スキルアップするための研修制度の充実、残業時間10時間以内、各種手当充実など、大手IT企業と肩を並べるほどの社内環境を整備しています。 市場でも認められ、「ホワイト企業ナビ」でも掲載させていただきました！
募集背景
設立から35年以上経過した今でも、売上規模は前年比の115%以上ペースで拡大しており、組織もさらに拡大しています。 IoTやDX推進といったITの急激な変化に伴い、顧客からのニーズもまた変化しています。お客様の課題を解決するため、ソリューション営業を行って頂く仲間を募集します。
配属部署
ソリューション営業部
概要
◎多彩なスキルアップの取り組み 技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。社外での研修参加の費用も会社で全額負担しており、新たな技術を習得したい方、スキルアップを図りたい方の活動を全面 的に支援しています。 ◎次世代のIT技術への関心の高さ AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近では自社サービスとして2019年にAIを活用したIT業界初・プレゼン評価サービス「プレトレ」をリリース。日本最大級のインターネットテクノロジーイベントにて審査員特別賞を受賞、アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。 ◎福利厚生・カフェテリアプランで働きやすい環境を 当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】※今回の募集は本社配属となります。 東京都港区虎ノ門1-1-12 虎ノ門ビル4F 【関西オフィス】 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号 パシフィックマークス肥後橋2F 【アクセス】 【本社】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅/9番出口」徒歩2分 東京メトロ日比谷線「霞が関駅/C2出口」徒歩3分 都営地下鉄三田線「内幸町駅/A4a出口」徒歩5分 JR線「新橋駅」徒歩10分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
◾️福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ・退職金制度：在籍3年以上で適用 ・カフェテリアプラン制度：年間10万円支給 ※資格取得費用や健康増進、在宅勤務環境整備に使用 ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度：契約者には奨励金も支給 ＜教育制度＞ ・資格取得祝金：現在約128種の資格が対象。スキルアップしたい方を支援しています。 ・常時8000以上のオンライン講座が受講可能となっています。 ◾️諸手当 ￣￣￣￣￣ ・通勤手当：最大月5万円 ・家族手当：18歳未満の扶養者1名につき月1～2万円支給 ・奨学金手当：月1万円支給
休日・休暇
◾️休日・休暇 ￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土・日・祝） 有給休暇（年間20日 上限40日まで繰り越し可 ※初年度は試用期間後に按分付与） フレックス休暇（年間4日） 年末年始休暇（昨年：12/29～1/4） 出産育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 創立記念日休暇（2月9日） ※年間休日：127日（昨年実績）
★数字で見るP&I★
■平均有給取得日数：14日/年 ※年間24日中（年次有給休暇/20日＋フレックス休暇/4日） ■平均残業時間：9時間/月 ※法定労働時間を基準に算出 ■資格取得補助手当：最大4.5万円/年 ■健康促進手当：最大3万円/年 ■在宅勤務手当：最大6万円/年 ■入社3年離職率：4.3% ※日本企業の平均：約30％ ■育休取得後の復職率：100% ■文系と理系比率：4:6 ■プログラミング未経験で入社した社員の割合：75%
★研修制度★
キャリア志向の高い社員が集まり、以下の研修を定期的に実施しております。 ■PMBOK(プロジェクト管理手法)講習 ■プロジェクトマネジメント基礎 ■実務におけるプロジェクトマネジメント（進捗やリスク把握と管理をするための手法の講習） ■D.O.A(Data Oriented Approach)講習 ■オブジェクト指向プログラミング講習 ■プロジェクトマネジメント基礎 ■実務におけるプロジェクトマネジメント（進捗やリスク把握と管理をするための手法の講習） ■D.O.A(Data Oriented Approach)講習 ■オブジェクト指向プログラミング講習 ■先端技術動向調査(Flash･ActionScript、CURL、Seaser) ■技術発表会（設計、システム構築の技術やノウハウの共有） ■プログラミングデザインパターン勉強会 ■仕事術講座（ミーティング形式の気軽な勉強会）
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