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【システムエンジニア/SES】※福利厚生充実※/全社平均残業10h/年間休日126日超/在宅勤務可

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【システムエンジニア/SES】※福利厚生充実※/全社平均残業10h/年間休日126日超/在宅勤務可

株式会社ピーアンドアイ - 縛りがない自由な環境で自らが発信するスタイルを貫く新進気鋭SIer!東証プライム上場企業中心に多数支援!

株式会社ピーアンドアイ 求人画像1
SES
370万円〜500万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
C#, PHP, Java
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:柔軟なソリューション提供のITソリューションカンパニー
柔軟なソリューション提供のITソリューションカンパニー

“技術者が主役”を掲げる独立系SIerで、自由度の高いITソリューションを提供します。最上流から下流までワンストップで対応し、技術者に優しい労働環境を整えています。

仕事内容

弊社とお取引のあるお客様先で現場のIT課題に寄り添い、新規提案やシステム開発、既存システムの保守等をお任せします。 まずはメンバークラスからキャリアをスタートしていただき、将来的には適性とご希望を鑑み、他プロジェクトにご参加いただく可能性もございます。

募集背景

設立から35年以上経過した今でも、売上規模はさらに拡大しています。 案件も増加している一方で、社内の労働環境の充実と、納品物のクオリティは下げない方針は崩さないことを前提に、現在は全てのクライアントの依頼を請け負えるほどのリソースが、まだまだ不足している状況の中で、最前線を担うエンジニアを募集しています。

概要

弊社は”技術者が主役の会社”をコンセプトに、エンジニアが働きやすい環境づくりに力を入れています。 フルリモートやフレックスをはじめとした柔軟な働き方はもちろんのこと、スキルアップするための研修制度の充実、残業時間10時間以内、各種手当充実など、大手IT企業と肩を並べるほどの社内環境を整備しています。 市場でも認められ、「ホワイト企業ナビ」でも掲載させていただきました!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区虎ノ門1-1-12 虎ノ門ビル4F 【アクセス】 【勤務地】 詳細につきましては、面談の際にお伝えします。 【本社】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅/9番出口」徒歩2分 東京メトロ日比谷線「霞が関駅/C2出口」徒歩3分 都営地下鉄三田線「内幸町駅/A4a出口」徒歩5分 JR線「新橋駅」徒歩10分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

◾️待遇・福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 退職金 財形貯蓄 社員持株 カフェテリアプラン(年間10万円を支給。自己研鑽や在宅勤務の環境整備に使用可能。) サークル活動 奨学金手当 資格取得祝い金制度 ◾️保険  ̄ ̄ ̄ ̄ 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◾️諸手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 通勤手当(月5万円まで) 家族手当(※当社規定に基づき、扶養者1名につき月1~2万円を支給)

休日・休暇

◾️休日・休暇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇(年間20日 ※初年度のみ按分付与。上限40日まで繰り越し可) フレックス休暇(年間4日) 年末年始休暇 出産育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 創立記念日休暇 ※年間休日:128日(昨年実績)

★研修制度★

キャリア志向の高い社員が集まり、以下の研修を定期的に実施しております。 ■PMBOK(プロジェクト管理手法)講習 ■プロジェクトマネジメント基礎 ■実務におけるプロジェクトマネジメント(進捗やリスク把握と管理をするための手法の講習) ■D.O.A(Data Oriented Approach)講習 ■オブジェクト指向プログラミング講習 ■プロジェクトマネジメント基礎 ■実務におけるプロジェクトマネジメント(進捗やリスク把握と管理をするための手法の講習) ■D.O.A(Data Oriented Approach)講習 ■オブジェクト指向プログラミング講習 ■先端技術動向調査(Flash・ActionScript、CURL、Seaser) ■技術発表会(設計、システム構築の技術やノウハウの共有) ■プログラミングデザインパターン勉強会 ■仕事術講座(ミーティング形式の気軽な勉強会)

★数字で見るP&I★

■平均有給取得日数:14日/年  ※年間24日中(年次有給休暇/20日+フレックス休暇/4日) ■平均残業時間:9時間/月  ※法定労働時間を基準に算出 ■資格取得補助手当:最大4.5万円/年 ■健康促進手当:最大3万円/年 ■在宅勤務手当:最大6万円/年 ■入社3年離職率:4.3%  ※日本企業の平均:約30% ■育休取得後の復職率:100% ■文系と理系比率:4:6 ■プログラミング未経験で入社した社員の割合:75%

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