株式会社ヴィス - テクノロジーを駆使して、 さらに確かなデザインを 実現させていく。 ワークプレイスの新たな時代を 始めよう。
DATA、PLACE、BRANDの観点から最適なワークプレイスを導き出し、はたらく人々のエンゲージメントを高め、企業価値を向上させる環境をデザインする事業とサービスを展開
・サイト全体の情報設計(動線設計) ・コンセプトやビジュアルの企画・提案 ・Webデザイン制作 ・クライアント企業やパートナーとのコミニュケーション ・Webディレクションに関する進行補助 ■案件事例 1> 自社の採用サイト構築(規模:20-30ページ、期間:6ヶ月) 2> 建設コンサルタント企業のコーポレートサイト構築(期間:7ヶ月) ■制作環境 ・コミュニケーションツール:Teams ・デザインツール:AdobeCCなど ・支給マシン:ノートPC(Mac1台) 【魅力・やりがい】 ・企業が持つ文化や価値観からデザインに落と込む制作工程のため、ブレのない一貫したデザインが作れます。 ・直接クライアントと話ができる機会が多くあるため、クライアントも気付いていない本質的な課題からデザインに落とし込むことができます。 ・社内にライターが在籍しているため、コンセプトやコピーについて議論を交わした上で、より高いクリエイティブを発揮することができます。
募集背景
おかげさまで案件を多くいただけておりますため、増員での募集となります。
配属部署
クリエイティブDiv. Webユニット
概要
「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げるヴィスでは、クライアント企業のコーポレートサイトや採用サイトを制作していくことで企業のブランディング向上を支援しております。 その中で、企業が⼤切にしている価値観や実現する意志をワークショップやデザインコンセプト、情報設計などの多岐に渡ったクリエイティブからデザインに落とし込んでいくウェブデザイナーを募集しております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F 【アクセス】 各線「汐留駅」直結
待遇・福利厚生
■昇給年1回 ■賞与(業績・成績により最大年4回) ■交通費⽀給(⽉3.5万円まで) ■各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■資格取得⽀援制度(資格取得祝い⾦有) ■確定拠出年⾦制度 ■皆勤⼿当 ■朝活⼿当(朝7:30までに出社し、自己啓発を行った場合300円支給/日) ■家族⼿当 ■社外研修 ■保養所あり(リゾート施設の利⽤可) ■ベストオフィス賞(社内投票でNO.1の案件のチームを表彰) ■チーム福利厚⽣制度(チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を⽀給) ■社内クラブ(ゴルフ部・フットサル部などの社外活動) ■ノー残業デイ ■従業員持株会制度
休日・休暇
<年間休⽇120⽇以上> ■週休2⽇制(⼟・⽇) ■祝⽇ ■年末年始休暇 ■忌引休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇(取得・復帰実績多数あり) ■バースデイ休暇 ※1 ■VOYAGE(年1回、5⽇間連続して休暇が取れる計画年休制度)※1 ■結婚休暇 ■出産⽴ち会い休暇 ■妊娠中特別休暇 ※1.⼊社1年後より取得できます。
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