募集背景

組織体制強化のため

配属部署

デジタルソリューション部　MaaSシステム開発課

概要

1日約243万人が利用する大阪メトロ。交通事業を中心にマーケティング/生活支援サービスや都市開発,広告など事業の多角化を進めています。大阪万博やインバウンド対応など交通の重要度が高まる中で生活まちづくりを進めていけるよう、都市型MaaS構想「e METRO」を掲げ、経営/事業運営の革新を実現すべくDXを推進します。 ★世界の運輸業で初の人的資本経営認証資格を取得した交通業界を代表する企業★ ====================== ◆人材育成戦略推進/Well-beingの醸成/人事制度改革推進を主に実施 ◆縦横ナナメのヒト組織の成長戦略や係員～取締役までの各階層別研修を実施。自前の研修センターの設置や自己啓発支援も強化 ◆毎月1on1ミーティングを実施するとともに実施状況も公表。FA制度やキャリア相談窓口などを通じたキャリアの自律化も支援

この仕事で得られるもの

○○デジタルソリューション部の組織構成と当社で働く醍醐味○○ MaaSシステム開発課/データアナリティクス課/連携推進課/デジタル統括課により構成。キャリア採用出身者も多数活躍。「e METRO」アプリを軸に、社内外の関係者と協働。鉄道会社だからこそ収集できる交通/人流/物流等のデータ利活用を進めていきます。大阪・関西万博成功と未来の大阪の街づくりに貢献できます。

勤務地

【勤務地詳細】 Osaka Metro本社（大阪府大阪市西区九条南1-12-62） 【アクセス】 Osaka Metro長堀鶴見緑地線ドーム前千代崎駅 徒歩8分 Osaka Metro中央線九条駅 徒歩10分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 育児・介護支援、自己啓発支援制度（通信教育・受験料・テキスト代・資格学校費用）、賃貸住宅あっせん、祝金（結婚・出産・子どもの小中学校入学）、ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険）、福利厚生サービス、ホテル優待施設、流通事業（駅ナカ、地下街）における社員割引、がん検診、配偶者人間ドック、家賃補助制度（35歳到達年度まで）、退職金制度（DC＋一時金） 等 産休・育児休暇取得実績あり

休日・休暇

2024年度 年間休日122日（完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）・年末年始（12月29日～1月3日））、慶弔休暇、有給休暇（入社時期に応じて、入社時に5～14日を付与、以後毎年4月1日に10～20日を付与）、