富士通株式会社 - わたしたちのパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
グローバル展開するお客様に提案活動を行い、DX推進や新事業創出を支援する組織です。
【職務内容】 自動車業界の100年に一度の変革期に、富士通と共に最先端のテクノロジーを活用し、自動車業界の変革をリードするアカウントSEを募集しています。 このポジションでは、BEV、水素、バッテリーをはじめとする新事業領域でのビジネス創出やシステム開発、運用保守に携わり、お客様とのリレーション強化、さらには「Uvance」を活用した新たなソリューションの提案をリードしていただきます。 具体的な職務内容: ・大手自動車メーカー様の新事業領域(BEV、水素、バッテリー他)に関わるアカウントSE、アーキテクト業務を担当 ・お客様のビジネス変革に向けて、コネクティッド技術やインフラ技術を活用し、ビジネスプロデュースを推進 ・システム企画から導入、運用保守までを一貫してリードし、市場変化に対応したデジタルサービスを提供 ・北米、中国、APAC、欧州といったグローバル市場でのビジネス展開をサポートし、お客様の戦略を全方位から支援 ・環境負荷削減や脱炭素経済圏の実現を目指し、お客様のBEV工場の早期立ち上げやレガシーシステムのモダナイゼーションを促進 【当ポジションの特徴】 このポジションでは、自動車業界のトップを走る大手自動車メーカー様との協力を通じて、業界の変革を直接リードする役割を担います。富士通の先進的なデジタルサービスやテクノロジーを活用し、ビジネス創出にも深く関わることができます。 お客様の重点地域となる北米・中国・APAC・欧州等へのサポート体制も構築しており、グローバルでのビジネス展開に携わることで、国際的な経験を積む機会も豊富です。また、プロジェクトマネジメントやアーキテクトとしてのキャリアを伸ばす多くのチャンスが用意されており、技術力とリーダーシップを高めることができるポジションです。 テレワークを活用した柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境も整っています。 【組織のミッションと構成】 2023年度にMobility事業本部から分離し、特定の大手自動車メーカー向けに専任のユニットが設立されました。このユニットは、アプリケーション開発とインフラ領域を分担しており、今回はDigital Devのポジションをご案内しています。 ・Manufacturing & Administration: 顧客の需給予測など、基幹システムを担う部署です。 ・Sales & Service: 販売や店舗で使用されるシステムを担当する部署です。 ・Digital Dev: 2024年4月に新設された部署で、顧客のビジネスプランを一緒に考えながら、受注型ではなく共創型のプロジェクト推進を担います。業務や機能の枠を超えて、顧客との協力を強化しています。 ・Connected: ビッグデータの活用やMaaS(Mobility as a Service)ビジネスを担う部署で、データ利活用に特化しています。 ・Digital P/F: クラウドやミドルウェアなどのインフラ領域を横串で支える部署です。
配属部署
グローバルカスタマーサクセスBG/Mobility事業本部
勤務地
【勤務地詳細】 ■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 【アクセス】 ■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower JR川崎駅西口から徒歩3分 京急川崎駅から徒歩10分
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制(標準勤務時間帯 8:45~17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間) ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 【福利厚生】 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄(奨励金あり)、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
休日・休暇
【休日休暇】 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日 126日(2024年度) 年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日 ※積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
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