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【リモート・フレックス】SAP導入プロジェクトにおけるシニアコンサルタント(会計/ロジスティクス領域)を募集!

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【リモート・フレックス】SAP導入プロジェクトにおけるシニアコンサルタント(会計/ロジスティクス領域)を募集!

富士通株式会社 - わたしたちのパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。

富士通株式会社 求人画像1
【日本企業初!SAPプレミアムサプライヤー認定】SAP導入プロジェクトにおけるシニアコンサルタント/マネージャー(会計/ロジスティクス領域)(WGT247056)
600万円〜1300万円
東京都, 神奈川県, 大阪府, 愛知県
SAP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:グローバルデリバリービジネスグループ
グローバルデリバリービジネスグループ

グローバル展開するお客様に提案活動を行い、DX推進や新事業創出を支援する組織です。

仕事内容

【仕事の魅力・やりがい】 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされる中で、当社では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むための組織、Japan Global Gatewayを2020年度に本格始動させました。当組織のミッションは「徹底した標準化」「グローバルリソースとの融合」「ダイバーシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革です。 本ポジションは、SAPシニアコンサルタントの立場を通じて、プロジェクト現場での変革を主導する役割です。自分自身が「当事者」としてプロジェクト現場での変革をリードし、国内IT産業の共通課題に対するノウハウやスキルを得ることができるのは何事にも代えがたい経験になります。同じ課題を感じて「変えたい」との思いを持っていたが、その機会を得られなかった方には特にチャレンジしていただきたいと思います。 【組織としてのミッション】 ・徹底した標準化を通じて、グローバルリソースとOne Teamとなった生産性の高いDelivery体制を構築する ・SAP Deliveryを通じてお客様のDXを支援し、日本企業の成長に貢献する ・市場に対して付加価値の高い、グローバルマインドを持ったSAP Deliveryのプロフェッショナル集団を目指す 【具体的な業務内容】 ・SAP導入プロジェクトにおけるシニアコンサルタント ・ロジスティクス領域(SD,MM,PS,PP,EWMなど)または会計領域(FI,COなど)のプロジェクトを成功に導く ・ユーザーのチームリーダークラスとのカウンターを務める ・他チームとのコミュニケーションをリードし、プロジェクト内の整合性を保ち、担当領域をリードする

配属部署

グローバルデリバリーBG/ジャパン・グローバルゲートウェイ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー ■JRゲートタワー(名古屋) 〒450-6631 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー ■Osaka Hub 〒540-8514 大阪府大阪市中央区城見2-2-6 【アクセス】 ■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower JR川崎駅西口から徒歩3分 京急川崎駅から徒歩10分 ■JRゲートタワー(名古屋) 東海道新幹線 名古屋駅下車 JR東海道本線、中央本線、関西本線 名古屋駅下車 ■Osaka Hub JR大阪環状線、東西線 京橋駅(西口)より徒歩6分 京阪電鉄 京橋駅(片町口)より徒歩6分 地下鉄長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅(4番出口)より徒歩5分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(標準勤務時間帯 8:45~17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間) ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 【福利厚生】 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付(家族手当)、住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)、カフェテリアプラン、事業所内保育所(3カ所)、従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄(奨励金あり)、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他

休日・休暇

【休日休暇】 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日 126日(2024年度) 年次有給休暇20日 ※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日 ※積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他

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