エンSX株式会社

■エン・ジャパンの圧倒的ノウハウから生まれた「エンSX」
エン・ジャパンでは人材業界で勝ち抜いてきた、幅広いノウハウや独自のセールスメソッドを保有しています。

その中に、売上拡大や事業成長を実現させる過程で見出した『事業成長のための6要素（Six Essences）』というものがあります。これは「戦略」「組織」「感情」の3要素を設計し、「能力向上」「活動量増加」「人員数増強」の3要素を実行することで実現されます。

このノウハウを体系化・サービス化し、日本企業の生産性向上や売上拡大に寄与したいと考えたことが「エンSX」の始まりでした。

企業の成長は次のイノベーションを生み、人々が活躍できる新たな雇用を生みます。エン・ジャパンがコア事業として取り組む人材ビジネスにおいては、顧客企業の事業成長こそが自社の成長につながるのです。

■日本の労働生産性を向上させたい
私たちは事業を成長させるのは、DXではなくSX（セールストランスフォーメーション）だと考えています。

日本は、OECD加盟国の中で労働生産性が低い水準にあります。企業における生産性向上の一翼を担うのは、営業部門です。同じリソースのままで売上拡大ができれば、生産性は向上し、企業も、そこで働く人々も豊かになります。

そこで、私たちはお客様の生産性が上がらない様々な理由に対して、営業改革＝SXで、課題を解決します。そして、営業部門の改革に貢献して「活躍する営業」を増やし、日本の労働生産性を高めたいと考えます。つまりは、日本を強くしたいのです。

■いざ、次のフェーズへ
エンSXは、2024年4月にエン・ジャパンから独立し、現在は創業期から、成長期へと徐々にシフトをしていくフェーズです。営業代行会社ではなく事業会社である私たちは、事業拡大と同時に、新しい事業やサービスの立ち上げも、積極的に進めています。

さらなる成長を目指し、新しいものを創り出していくために、リスクや失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジし、その経験から学んでいくことを大事にしています。プロ意識を持ち、仲間と切磋琢磨する向上心のある方を求めています。