株式会社e-Mint

IT/Web・通信・インターネット系
サービス系

「日本のエンジニア不足を解決」をミッションに掲げSES業界に挑戦していきます

残業少なめ

カジュアル面談歓迎

企業について

SESエンジニアとして次のステップをお考えの方へ

株式会社e-Mintは、SESエンジニアとしてさらなるスキルアップを目指しているエンジニアに寄り添い一緒に成長していきたいと思っています。
求人票を見渡すと、「高還元率」や「案件選択制」といった言葉が目立つ中で各社の違いがわかりづらい状況になっています。
株式会社e-Mintはまだまだ創業したての会社ですが、「日本のエンジニア不足を解決する」というミッションを掲げて創業時に複数の個人投資家から資金調達を受け、現在は採用や社内制度の整備に力を入れています。
エンジニアとしてスキルアップするためには、日々の勉強や挑戦が欠かせません。その一方で、SES業界では「帰属意識が薄くなりがち」という課題もあります。その中で株式会社e-Mintでは会社の成長に伴い、社員同士のつながりや一体感を大切にする文化を築いています。毎月新しい仲間が加わり、社内の制度が整備されていく様子は、現場で働くエンジニアにも大きな刺激とモチベーションを与えています。

AIの登場でIT業界は怒涛の10年間を迎えます

株式会社e-Mintでは「AI時代の変化へ柔軟に対応し、次世代エンジニアの未来を創造する」というビジョンを掲げています。
これからの10年間、日本のIT業界はAIの進化と少子高齢化という大きな波に直面します。AIが理想的に進化すれば、コーディングの役割は減少し、エンジニアは人間にしかできない価値を提供する方向へ転換を求められるでしょう。一方でAIの進化が限定的であれば、エンジニア不足がさらに深刻化します。また、言語の壁がAIによって解消されることで、外国人人材の活用も進む可能性もあります。このように、どのシナリオでもIT業界は激動の時代を迎えるのです。当社は、変化に柔軟に対応し、AI時代におけるエンジニアの新たな役割を共に模索しながら、次世代のエンジニアの未来を創る存在でありたいと考えています。

株式会社e-Mintのキャリアアップ支援について

キャリアアップに関しては私以外にもベテランエンジニアと外部の方キャリアアドバイザーがサポートしています。
外部の方は元々は営業職でその後プログラミングのスクール通って未経験からエンジニアになりました。現在はチームリーダーも経験しています。上流の工程やリーダー経験を積みたいかの具体的な相談はベテランエンジニアに、未経験からどのようにキャリアを作っていくかの相談は外部の方にできると思います。

さらに、資格取得や参考交流の補助制度も充実させていきます。
一定のスキルは必要ですが、手を挙げた方には自社サービスや受託の開発も任せていきたいと思っています。

募集している求人

エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人（1件）

「AI時代の変化へ柔軟に対応し、次世代エンジニアの未来を創造する」というビジョンを掲げ、新しい時代に挑戦したいSESエンジニアを探しています

400万円〜1200万円

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県

企業情報

会社名

株式会社e-Mint

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

サービス系 > 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）

企業の特徴

カジュアル面談歓迎、残業少なめ

資本金

990万円

設立年月

2024年11月

代表者氏名

青山恭和

事業内容

株式会社e-Mintでは「日本のエンジニア不足の解決」をミッションに掲げて日本のIT業界の課題解決に挑んでいきます。
事業内容としてはSESがメインで自社サービスも行っています。SESに関しては透明性を重視して、日々寄せられる多数の案件の中からエンジニアの方に選んでいただく仕組みにしています。また案件の単価と還元率を提示して納得感を持って働いていただいています。

会社のフェーズとしては3つに分けていて、まずは会社としてしっかりとした規模にしたいので採用に力を入れています。おそらく1年ぐらいは採用をメインで行って徐々に直案件やチームで参画できる案件の獲得に動いていく予定です。そしてその先でAIや外国人人材を活用して会社を拡大させていきます。

会社はまだまだ始まったばかりなので目標は大きくしながらも、やることは一歩ずつ行っていきます。

株式公開（証券取引所）

非上場

従業員数

3人

平均年齢

35歳

本社住所

東京都新宿区西新宿3-9-23 西新宿大和ビル3F