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【UI/UXデザイナー】自社運営サービスに携わる!

株式会社エムステージ - 「医療ヘルスケア×IT」で持続可能な医療の未来をつくる

株式会社エムステージ 求人画像1
UI/UXデザイナー
405万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:持続可能な医療構築ソリューション
持続可能な医療構築ソリューション

医療人材支援と経営サポートで持続可能な医療の未来を創る事業です。医師の知見活用と市場成長支援を通じて、医療の持続可能性をサポートします。

仕事内容

新規事業の企画、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当いただくプロダクトは複数あります。 事業部とのコミュニケーションなど、主体的に行動していただくことを期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・UI/UXデザイン ・WEBデザイン 【利用している主なツール】 ・デザインツール:Figma, Adobe Creative Cloud ・情報共有ツール:Slack, Google Workspace ・プロジェクト管理:Backlog, Notion 【作業環境】 ・貸与PCは Macbook を選択可能 サブモニター貸与 【当社でできること】 ・医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。 ・新しい取り組みや新規事業開発にも積極的で、発展していく過程を体感することができます。 ・無駄な残業もなく、リモートワークも併用したライフワークバランスも整えやすい環境で働くことができます。 (代表より) 誰かから教えてもらうというスタンスではなく、あなた自身がやりたいことを実現するために力をつけ、会社の成長に貢献してもらうことを期待しています。それなりに厳しさもありますが、それ以上に成長できたり、自分たちで価値あるものを作り上げていける環境があることに面白みを感じていただける人材を募集しています。

募集背景

エムステージグループでは持続可能な医療の実現を目指し3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトや既存プロダクトの機能追加・リニューアル等様々なプロジェクトにUXデザインフェーズから参画してUIデザインを担っていただきます。関係部署と自発的に連携し様々な制作にチャレンジしたい、自社サービスに携わりたい方大歓迎です。

配属部署

エムステージコミュニケーションズ デザイン・制作グループ

概要

【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】 医療従事者たちの献身的な活動により支えられてきた日本の医療が今、医療費の増大や人材不足、後継ぎ不在の運営継続困難などの社会問題に直面し、持続の危機を迎えています。  この未曽有の危機を乗り越え、医療を持続させていくー。私たちが掲げるミッションです。 株式会社エムステージグループは、 ・必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。  ・病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。  ・医師の知見を活かして労働者の健康を守る。  ・マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。 すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 多くのユーザーが利用するサイトであるため、ユーザーの声に耳を傾けながら、ユーザービリティの向上、新しい企画に挑戦して、既成概念にとらわれることなくデザインを行なう環境があります。企画ミーティングで積極的に自身のアイディアを発信することもできます。 また、新たなサイトの立ち上げにも一から携わることができます。サイト構成、機能設定、デザイン、コーディング、プロモーション企画など幅広く業務に携わることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower8F 【アクセス】 JR・りんかい線「大崎駅」南口より徒歩2分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・提携保養施設(全国) ・ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月) ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 【制度】 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能(条件あり) ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児・介護短時間勤務(実績あり)

休日・休暇

完全週休2日(土・日) 祝日休 夏季休暇 年末年始 有給有り 慶弔

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