株式会社エムステージ - 「医療ヘルスケア×IT」で持続可能な医療の未来をつくる
医療人材支援と経営サポートで持続可能な医療の未来を創る事業です。医師の知見活用と市場成長支援を通じて、医療の持続可能性をサポートします。
組織拡大、事業展開に伴う継続的な業務システムの改善、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となっており、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。 コーポレートITチームのリーダーとして、ヘルプデスク業務も含めてチームのマネージメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容、業務範囲】 ・IT戦略の設計、立案 ・デジタルリテラシーの維持、向上 ・IT基盤、ITシステム/サービスの導入、構築、保守・運用 ・インフラ(オフィスのネットワークなど)の設計、保守・運用
募集背景
私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、 組織も拡大しておりコーポレート体制の強化も進めております。 セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応する コーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。
配属部署
株式会社エムステージホールディングス コーポレートIT
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 8F 【アクセス】 JR大崎駅より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・提携保養施設(全国) ・ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月) ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 【制度】 ・持株会制度 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能(条件あり) ・産前・産後休暇(実績あり) ・育児・介護短時間勤務(実績あり)
休日・休暇
休日/完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇/有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休(実績あり) 年間休日120日以上
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