株式会社クイック - 【大手企業をTechで変革する】東証プライム上場企業の第二創業期をDXで推進する、社長直下の社内ベンチャー組織
ユーザーファーストなプロダクトを40以上ロンチし、業界No.1成長を目指します。看護roo!やナスカレなど、業界トップクラスのWebサービスを手掛けています。
看護roo!(カンゴルー)のSNSコンテンツの企画・運用を担当いただきます。 看護roo!公式Instagram、TikTok、YouTubeなどSNSを横断的に担当いただきます。 看護roo!の認知拡大やブランディング、長期的な集客を目的として、投稿内容の企画・編集、投稿などを行います。 具体的には、 ・コンテンツ(フィードやリール動画など)の企画、制作、投稿 ・ユーザーとのコミュニケーション、コメントやメッセージ対応など ・外部パートナーやインフルエンサーとのコラボレーションやキャンペーンの企画 ■看護roo!とは? 看護roo!は、看護学生&若手看護師向けメディアです。 「難しい医療・看護の知識をわかりやすく伝える」というメディア方針のもと、徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツにより、 日本最大級の看護系Webメディアとして看護師市場で圧倒的なリーチ力があります。 看護roo!の公式SNSは、 若手看護師さんが【知りたいこと・面白いと感じること・興味を持っていること】を、コンテンツとして日々発信しています。 例えば、 ・看護知識・技術の解説 ・業務に役立つお仕事術 ・転職やキャリアにまつわる豆知識 ・看護師あるある など、看護師に関する専門性の高いコンテンツがほとんど。 看護師さんのニーズをキャッチして、コンテンツを企画し、 役立つ情報を"正しく""わかりやすく"届けていくために、 これまでの看護師経験や知識を活かしていただける方を求めています! ■この仕事の魅力 ・これまでの看護師の経験や知識を活かして、日々頑張る看護師さんのためになる、ユーザーファーストのコンテンツづくりができます。 ・一人一人の裁量が大きく、未経験からでもコンテンツやイベントの企画、動画制作など、スキルを多岐に広げられます。 ・ユーザーとの距離が近いため、反響を早く、ダイレクトに感じられるのもこの仕事のおもしろさです。 ・ゆくゆくはSNSのみならず、看護roo!の様々なコンテンツづくりにも担当範囲を広げていただきたいと思っています。 ※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務
募集背景
新規メディア立ち上げに伴う増員
配属部署
Web事業企画開発本部
概要
【#どんな会社か】 弊社は知名度こそ高くないですが、東洋経済発表「新企業力ランキング」で日本の上位7%に入り、増収増益・最高益更新を続ける、業界では著名な東証プライム上場の安定成長企業です。 10年で業界トップクラスまで急成長した人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・UK・上海・メキシコ・ベトナムで展開している海外事業、地方を軸とした出版事業や、Web領域の新規事業、その他保育事業やM&Aまで、多方面に展開しています。 【#Web事業企画開発本部とは】 そんな弊社ですが、2019年に創業社長から次世代へバトンが渡り「第二創業期」に突入しました。 この第二創業期を牽引するために発足したのが、新社長直轄組織である「Web事業企画開発本部」。 現在、100名強に急拡大しているベンチャー組織で、事業成長を牽引してくれる仲間を募集しています。 【#プロダクトについて】 同室はWebの力で第二創業期を牽引すべく、ここ数年でユーザーファーストに拘った、複数のプロダクトをローンチしています。 ■一例 ・業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp ・ターゲットユーザー90%超DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp ・看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp ・業界トップクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・自社開発のコンサルタント向け業務管理システム ・そのほか新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など 各事業が業界No.1になる為に成長を加速化させるものだけでなく、2030年に1000億企業になる為の新規事業の創出もミッションとなっています。
この仕事で得られるもの
・業界No.1サービスの実現や新規企画立ち上げの経験。 ・企画から運用まで一貫して自らサービス、コンテンツを創っていく経験。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST ※勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所 / 社内規定により出向を命じることがあり、その場合は出向先の就業場所を含む) 【アクセス】 ・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口直結 ・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 ・東京メトロ 千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・リモート/出社のハイブリッドワーク ・各種社会保険完備 ・社外研修全額補助 ・書籍購入全額補助 ・副業可(規定あり) ・確定拠出年金 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・結婚/出産祝金 ・ベビーシッター利用補助 ・災害時見舞金 ・部活動補助 ・キャリアチャレンジ制度 ・リファラル採用補助/インセンティブ ・保養所 ・施設割引利用制度 ・研修所(世界文化遺産富山県平村) 【受動喫煙防止措置】
休日・休暇
年間休日129日(2023年度実績)※計画的有給消化日(会社指定5日)を含む 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇(初年度10日・最高20日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 子の看護休暇 特別休暇 など
ミッションとビジョン
Web事業企画開発本部は、「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」というミッションを掲げ、第二創業期の牽引を期待されています。 同本部のビジョンは大きく3点。 (1)既存事業の成長を加速させ業界No.1にする (2)事業の柱となる新規Webサービスを創出する (3)全社のIT活用を推進する その為に、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備など、やるべき事が多々あります。 それを叶えるため、あらゆる職種のメンバーが連携し、企画・設計・開発から運用・プロモーション展開に至るまで、すべてインハウスで行っているのが特徴です。
大切にしている価値観
合言葉は「真のユーザーファースト」です。 今世の中には本当にユーザーファーストを追及したプロダクトがどれくらいあるでしょうか。 私たちの目には、多くのものが予算や社内事情といった「作り手の都合」優先で作られたものに映ります。 だからこそ、我々はこれをチャンスと捉えています。 作り手のあらゆる事情を克服し、ユーザーから必要とされるプロダクトを実現すれば、必ず多くの支持を得ることができるからです。 気にすべきは、上司の顔色でも、競合他社でもなく、ユーザーの気持ち。 ユーザーを知り、ユーザーの視点に立ち、いかなる事情よりもユーザーを優先し、ユーザーの欲しいモノを実現する。 これが我々の価値観です。
よく働きよく遊べ
年間休日129日※計画的有給消化日(会社指定5日)を含む、有休消化率70.4%、平均残業時間15時間、10日前後の大型連休年3回とメリハリをつけた制度や組織が特徴です。 リモートワークや副業制度も導入しており、能力開発のためのセミナーや研修への参加、書籍も会社負担で購入できるなど、社員のキャリアや労働環境へのサポートも充実しています。
なによりチームワークと人間関係が自慢
月並みですが、チームワークと人間関係が自慢です。 もっと言うと、メンバー個々の人柄が自慢です。 なんだかんだ、メンバーが口を揃えて言うクイックの強みはここだったりします。 中途入社社員のほとんどが人間関係の良さ、そしてユーザーファースト志向と仕事への前向きな姿勢に驚かれます。 ただ、急速に拡大した為、組織・環境づくりはまだこれからです。 組織体制が整いきっていない部分もあり課題を一つずつ解決していく段階ですが、今のタイミングでご入社いただければコアメンバーとして組織づくりから参画できます。 プロダクトだけでなく、一緒に組織を拡大してくれる当事者を求めています。
社風
「オープンでフランク」「役職機能論」:役職や年齢・性別、新卒・中途を問わず、実績や意欲を評価し、機会と権限を与え、マーケット目線で積極的に意見交換できる企業文化です。 「手を挙げた人にチャンスを」:能動性を重要視しており、結果を出し、希望すれば、同社が行っている幅広い事業に参画するチャンスもあります。
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