募集背景

マーケティング領域を強化している現フェーズの中、新たにMAツール（Marketo）を導入するため

配属部署

IT人材事業本部 マーケティング部

概要

【ミッション】 優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。「フリーランス」－それこそが私たちが考えるこれからの働き方です。 ITフリーランスの活躍によって、より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれるでしょう。ITフリーランスは企業や社会にとって、大きな力となるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。 【事業内容】 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を目指しています。 20年以上の支援による豊富なノウハウをもとに、ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現します。

この仕事で得られるもの

【得られるスキル・経験】 ①マーケティング戦略思考 Marketoの導入が完了したタイミングで、今後新しい施策を策定、実行をしていくため、マーケティングに関する深い理解、MAを用いた戦略思考及び、実行力が身につきます。 また、中長期的にはMAだけでなく、全体のマーケティング戦略やサービス設計にも携わっていただくことも可能です。 ②データ分析能力の向上 上場企業でのMA活用において、膨大なデータを収集・分析するため、データ分析のスキルが向上します。 また、現在導入フェーズにあたり、MAのプロフェッショナルの方も参画いただき、サポートいただいています。

勤務地

【勤務地詳細】 （雇入れ直後）東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F（WeWork内）及び従業員の自宅 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※転勤なし ※屋内原則禁煙 【アクセス】 渋谷駅直結/地下B6出口 JR各線: 中央東改札or南改札から徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・従業員持株会 従業員持株会に加入することで、自社株式を購入することができます。社員の中長期的な財産形成の一助となることを目的としています。 ・ファミサポ制度 出産や子育てのフェーズによって会社が様々なサポートを行う、子どもがいる社員を支援する制度です。従業員またはその配偶者への出産祝い金や、1歳〜3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給しています。 ・部活制度 共通の趣味を持ったメンバーが集まり、部署や役職の垣根を超えたコミュニケーションの促進を目的に活動しています。会社から活動費が補助されます。社員が自ら部活動を新設することも可能です。

休日・休暇

・土日祝日休み（完全週休2日制） ・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）あり ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・アニバーサリー休暇