メグリ株式会社 - アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe」企業のマーケティングを支援しています。
データを活用したアプリ開発とマーケティングを包括的に支援します。顧客体験を向上させるために、アプリにおけるデータを活用するプラットフォームです。
【弊社について】 当社は「企業と顧客のより良い関係を支える」会社です。 2007年に創業して以来、約10年に渡り小売業界を中心(MUJI passport様、ゴディバ様、ANA様等)にアプリやECサイトの開発を請け負って参りました。 そのノウハウを元に2020年にアプリマーケティングプラットフォーム「MGRe(メグリ)」のサービス提供を開始しました。 2020年10月にはシリーズAラウンドで資金調達4億円を実施。 まさにこれからグロースをさせるフェーズへ突入し、世の中を動かす企業様からの受注も着実に増加して参りました。 ※お陰様でチャーンレートは2021/12/31 時点で0%となります。 導入実績企業 例:The North Face様、青山フラワーマーケット様、SEIMS様、ムラサキスポーツ様、DEAN & DELUCA様 etc... 【業務内容】 アプリマーケティング「MGRe」のサーバーサイドエンジニア、リーダーポジションになります。 主にマネジメント、プロダクト開発に従事していただきます。 <業務全体の7〜8割を想定> ・マイルストーン促進のための業務整理/管理 ・チームビルディングや技術的課題解決のプランニング <業務全体の2〜3割を想定> ・開発や調査業務 現状はカイゼンや調査に関する業務量が多く、各メンバーへの負荷もあるため、 短期ではコストを削減するための投資(工数等)を実現できる体制を目指します。 例えば... -MGReの基本設計・開発 -MGReの新機能開発やより良くするための継続的なカイゼン -各種分析ツールを利用したパフォーマンス分析・カイゼン -各prjの機能追加 -お客様、他部署からのフィードバックの検討・開発 -他部署への技術基盤の後方支援 ※具体的な業務内容はご希望や選考を通じて決定していきます。 【技術要素】 アプリケーションレイヤーはRails、Vue.jsで実装し、 インフラはAWSのFargateといった各種クラウドサービスを利用して実現しています。 ・言語、フレームワーク・環境など - Ruby - Rails - Vue.js - Nginx - Puma - Aurora Serverless - Fargate 【エンジニアの働き方・開発の進め方】 ■エンジニアはフルリモート体制で勤務しており、フロントエンドにはVue.js、バックエンドにはRuby on Rails、インフラにはAWSのECS Fargate・Aurora Serverless、データ分析にはGCPのBigQueryなど先進的な技術を採用しております。 ■新機能への能動的なブレスト体制(ただ作るだけでない環境やカルチャー) MGRe要望検討MTGという場があり、エンジニアチーム、プランニングチームとディスカッションを定期的に実施。エンジニアも新機能に対して日頃から意見をアウトプットできる環境や場があり、推奨されるカルチャーです! ■裁量を持った自立したチーム 納得できる理由があれば新しい技術の選定は、賛同されるのがランチェスターの開発の特徴になります。日々アンテナを高くしているメンバーも多く、技術選定や導入についてはエンジニア主導で行える環境です。 ■仕事と家庭 = 両立の実現 経営陣をはじめ、子育てもプライベートも仕事も大切にする環境です。基本フルリモートでそのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。家庭も仕事も両立して働くことができます。
募集背景
事業・組織共に仕組み作り→拡大フェーズを一緒に担って頂ける方の採用を進めております。現在は41名の組織ですが、約80名〜100名(流動的な目標ではあります)の組織を目指しております。 私たちは企業のモバイルアプリ開発から運用やマーケティング活動までをサポートするモバイルアプリプラットフォーム『MGRe」を開発しています。エンジニア集団として出発している会社ですが、3年前のリリース以来、契約数がふえる中ででさらに飛躍するためにプロダクトの開発スピードを早めるべく、エンジニアチームの強化、特にチームビルディングの領域の強化をはかることにしました。
配属部署
プロダクト部は13名で構成されています、サーバーサイド2名、インフラ1名体制で構成されています。
概要
◎仲間を尊重し、成長できる道を選び、アウトプットで語る文化 この3つのバリューを大切にしています。 ◎多様性を尊重します 子育て中のパパ・ママの多い会社です。働き方の多様性の変化に合わせ、フレックス・在宅勤務を取り入れ、急なお迎えや在宅勤務にも柔軟に対応することができる環境を整えています。
この仕事で得られるもの
勤務地
【勤務地詳細】 現在リモートがメインです。 〒104-0031 東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI ビジネスエアポート京橋706号室 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ銀座線 京橋駅より 徒歩 2 分 都営浅草線 宝町駅より 徒歩 2 分 JR 東京駅 八重洲南口より 徒歩 7 分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■勤務時間 裁量労働制 ■保険 -雇用保険 -労働災害補償保険 -健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟) -厚生年金 ■諸手当 交通費全額支給 リモートワーク 手当
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季(7月1日~9月30日期間内に3日間) 年末年始(12月29日~1月3日) 有給休暇(入社日に2日〜10日付与※入社月のタイミングにより付与数は決定) 試用期間:6ヶ月 育児休暇/介護休暇 その他(慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など)
プロダクト部の構成
CTO、VPoEの元、5つのチームに分かれています。 ・アプリ ・QA ・サーバーサイド、インフラ ・Insightチーム(データ分析プロダクト) ・プランニングチーム それぞれのチームでも毎週ミーティングが行われており、コミュニケーションをとりながらプロダクトの仕様検討から開発にとりくんでいます。 対面、Slack、Backlogなどシーンに応じてツールを使い分けながらコミュニケーションを取り合い、週次定例MTGなどで取り組んでいる課題などチーム全員で共有し、お客様の支援を行っております。
働き方
当社ではフルリモートを取り入れております。 ・社内MTGをすべて視聴可能としてカレンダー上で共有 ・Slack上での雑談チャンネル活用 ・リモートワーク手当の支給 ・バーチャルルーム「Spatial Chatの活用」 ・コアタイム短縮 etc… ・コアタイム中の中抜けもOKなカルチャー(カレンダーやSlackで予定の見える化で共有) ・平均残業時間20h〜30h/月 社員の声を拾いながら出来るものから取り入れ、最適化していくというのが当社のスタンスですので、今後もアップデートしていく予定です。
福利厚生
-書籍購入支給制度 -クライアントサービス利用補助 -ベビーシッター補助金 -PC windows/Mac 選択可能 -リモートワーク手当
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