株式会社セレス - 累計会員数1000万人を誇る自社スマートフォンメディアを開発・運営!
「モッピー」はユーザーにポイントを通じた価値提供を行うスマートフォンメディアです。ネットとリアルを融合する広告メディアとして、次世代の価値創造を目指しています。
─────── 具体的には… ─────── ・年次、四半期、月次決算業務 ・連結決算業務 ・税務申告 ・決算短信作成 ・債権管理 ・入出金、銀行口座管理 等 といった定型的な業務から、予算編成/管理、財務戦略の立案、資金調達、開示資料作成、監査法人対応や内部統制(J-SOX)といったより経営・経理の本質に近い業務まで、実現したい目標や理想のキャリアに合わせて、個々がスキルアップが図れる業務をお任せしていきます。 部内では経理/財務/企画と3グループに分かれており、ジョブローテーションも可能(1年半~2年に一度を予定)なため、志向性と適正に応じて経理のスペシャリストorゼネラリストorマネジメントラインと、ご希望のキャリア形成が可能です。 ◎POINT ―――――――― ★裁量のある働き方! 1日のスケジュール調整やタスク管理は本人の裁量に任せています。 また担当業務の細分化をしていないため、あらゆる業務に携わることが可能。 スキルアップとやりがいを実感しながら、自分のペースでのびのびと働くことができます。 ★早期昇格が可能です! 年2回の評価制度を設けており、可視化された指標と個人目標をもとに、あなたの能力や頑張りを評価いたします。 適性やスキルを考慮の上、早期キャリアアップも可能です。
募集背景
増員募集
配属部署
経理財務部 適性やスキルを考慮の上、早期キャリアアップも可能です。雰囲気はほどよい雑談が聞こえてくるストレスフリーなオフィス環境で提案や発言がしやすいフラットな社風です! 経理グループ:5名 財務グループ:4名 企画グループ:2名 未経験5割/経験者5割が在籍をしてます♪ 年齢構成:20代~40代(20代、30代が中心メンバーです!)
概要
【事業概要】 当社は、日本最大級のポイントメディア『モッピー』を中心に、主力となる複数の自社メディアの展開やフィナンシャルサービス事業など、多岐にわたる事業展開行っています、 東証プライム市場上場企業で、従業員数も約200名、子会社・関連会社も9社を有する企業規模に成長してまいりました。上場企業の安定感もありますが、創業以来受け継がれるベンチャースピリットを持つ仲間が集まっており、常に会社と自分自身の成長を刺激しあえる仲間が集まっています! 【事業内容】 ■モバイルサービス事業 ・ポイントメディア事業 ・D2C事業 ・DX事業 ■フィナンシャルサービス事業 ・仮想通貨関連事業 ・スマートフォン決済事業 ・投資育成事業
この仕事で得られるもの
【幅広い知識・スキルが身につく!】 当社では経営企画部で行う「予算統制」などの業務を経理部で管轄しているなど、幅広いスキルを身につけるチャンスが多くあります。 また、ゆくゆくは下記の業務もお任せしたいと考えています。 ・年次、四半期、月次決算業務(本体及び子会社) ・連結決算業務(開示資料作成含む) ・銀行対応 ・内部統制(J-SOX) など 【今後のキャリア】 当社の管理本部は、経理(記帳)・財務(出納)・企画(内部統制等)の3グループに分かれており、経験を積むことで、ゆくゆくは進みたいと思うキャリアや適正に応じた異動が叶えられます。経理のエキスパートを目指すことや、財務に挑戦し活躍領域を広げることも可能です!
勤務地
【勤務地詳細】 【転居を伴う転勤なし/駅直結/住宅手当最大月額5万円あり】 〒150-6221 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階 【アクセス】 各線「渋谷駅」直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■フレックス勤務 コアタイム/12:00~17:00 標準的な勤務例/10:00~19:00(内1時間休憩) ■社保完備 ■交通費支給(上限5万円/月) ■住宅手当(家賃の40%を支給/月上限3~5万円) ※上限金額は役職により異なります。 ※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります(目安は渋谷駅から5駅圏内) ■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■資格取得祝金 ※約40の指定資格があります。 ■MVP・社長表彰制度 ■社内飲み会補助制度 ■従業員持株会 ■社員間インセンティブ制度 ■部活動制度 ■私服勤務、副業OK ■子育て支援金
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇(7~10月までの間で5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間) ■母性健康管理のための休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■子育て支援休暇 ※年間休日127日(2023年度実績)
充実の福利厚生♪
■有休 有休の取りやすさは当社の自慢です!また、通常の有休とは別に、7月~10月の間に5日間の夏休みを取ることができます。前後の土日の合わせれば最大で9連休となります。 ■住宅手当(家賃の40%を支給/月上限3~5万円) ※上限金額は役職により異なります。 ※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります(目安は渋谷駅から5駅圏内) ■その他 その他にも、リフレッシュ休暇・資格取得祝い金・有料の外部研修やセミナーに参加する場合の費用負担等、働き易い環境を徐々に整えています。
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