シルバーエッグ・テクノロジー株式会社 - レコメンド・サービスのパイオニア企業。個人の嗜好を予測してスマートにターゲティング!
人工知能技術とビッグデータ処理技術を活用したレコメンドサービスを展開しています。 弊社のレコメンドサービス「アイジェント・レコメンダー」は、ファンケル、ツタヤ・ユナイテッドアローズを始めとする日本の大手企業の多くに採用されており、現在もSaaS型レコメンドサービスの業界において業界シェアNo.1を誇っています!! 独自開発AI(人工知能)を用いたパーソナライゼーション技術で、「良いものを届けたい」という企業の想いと「良いものに出会いたい」という消費者の想いを繋ぎ、カスタマーライフタイムバリューの最大化を支援しています。 ※2016年東京証券取引所マザーズ市場(現在は東証グロース:3961)上場
【所属】 マーケティング & セールスの兼部 仕事内容は多岐にわたりますが、マーケティング部と営業部の連携を強め、両組織の発展に寄与いただける方を探しています。 ◆お任せしたい業務 MA / CRMの運用と管理(データ更新、レポーティングなど) ターゲット分析とアプローチリストの作成 マーケティングプログラムのサポート(イベント登録者の管理など) 営業リスト / 営業資料 / スケジュールの管理 マーケティング施策と営業活動の連携のサポート
募集背景
各部門の強化
配属部署
マーケティング部: 部長、以下マネージャー、リーダー、メンバーが1名ずつの計4名の組織です。 営業部: 部長以下、マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名の計6名の組織です。
概要
【会社概要】 1998年にUS出身ソフトウェアエンジニア(現代表取締役社長 & CEO)が日本初のレコメンデーション技術を専門とする会社として設立しました。 AI(人工知能)を活用したレコメンドサービスを展開しており、現在もSaaS型レコメンドサービスの業界において業界シェアNo.1を誇っています!! 独自開発AI(人工知能)を用いたパーソナライゼーション技術で、「良いものを届けたい」という企業の想いと「良いものに出会いたい」という消費者の想いを繋ぎ、カスタマーライフタイムバリューの最大化を支援しています。 ※2016年東京証券取引所マザーズ市場(現在は東証グロース:3961)上場
この仕事で得られるもの
・インバウンドリードや潜在顧客から得た情報の分析スキル ・データドリブンアプローチでのマーケティング施策の効果測定スキル ・ターゲット企業やそのニーズの分析スキル ・MA/CRMツールの実践的運用・管理経験 ※インサイドセールスやマーケティングスタッフへのキャリアアップもございます
勤務地
【勤務地詳細】 リモートワーク制度を導入しています(日本国内に限る)。 ※週1-2日の出社あり、会社から出社を依頼した際には応じてください。 【アクセス】 ・東京オフィス(東京都千代田区永田町2-13-1 オカムラ赤坂ビル7F) 東京メトロ 銀座線/丸の内線 赤坂見附駅 (11番出口:プルデンシャルタワー)徒歩3分/(10番出口:ビックカメラ)徒歩5分 東京メトロ 千代田線 赤坂駅 (1番出口:赤坂Bizタワー)徒歩5分 東京メトロ 銀座線/南北線 溜池山王駅 (7番出口:山王パークタワー)徒歩5分
待遇・福利厚生
・給与改定年2回 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・交通費全額支給(上限無し) ・在宅勤務規定有 ・中部アイティ産業健康保険組合の保養施設利用可 ・福利厚生のリロクラブ、福利厚生倶楽部の利用可 ・インフルエンザ予防接種全額補助
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 ・年間休日125日 ・入社日に会社有給休暇を3日付与(半年後に10日の有給を正式付与) ・産前産後休業・育児休業・介護休暇・育児短時間
従業員が考える弊社の魅力
従業員満足度アンケートのベスト3(2023年3月実施) 1.働きやすさ(休暇・欠勤早退・ワークライフバランス) 2.向上心・意欲への評価 3.人事評価の目標設定の仕組み ▼知見を高められる環境 ・書籍購入補助 ・業務用PCの選択オプション ・技術系イベントの参加支援 ・Udemy(ビジネススキル、最先端ITスキル講座)利用可 ・多国籍エンジニア(米・露・印…)と技術研鑽できる環境 ▼一人ひとりのライフスタイルに応じた勤務 ・私服勤務可 ・フレックスタイム制 ・社内フリーアドレス席 ・全席デュアル画面完備 ・在宅勤務制度(日当有) ・コーヒー&ウォーター無料(出社時) ▼その他 ・年間休日125日以上 ・平均残業時間 約20h/月 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・入社時に3日間分の「特別有休」付与 ・5年ごとの永年勤続表彰(記念品+表彰金) ・中部アイティ産業健康保険組合の保養施設利用可 ・福利厚生のリロクラブ、福利厚生倶楽部の利用可 ・産前産後休暇、育児短時間勤務(最長9年間)制度有
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