仕事内容

＜会社概要＞ 国内最大の2万6000名を超える​プロフェッショナル人材プラットフォーム​を保有・運営し、自社のコンサルタント・エンジニア人材と、優秀なフリーランス人材を掛け合わせた人員体制により、全業種対応が可能な総合コンサルティングファームです。 2015年から第2創業期に入り、 人材事業、エンジニア事業、DX事業、教育事業等、様々な新規事業を展開中。 企業に対して、DXやIT化の推進、​プロジェクトマネジメント支援、営業やマーケティングに関する業務改革など、さまざまな​領域での課題解決を実現しています。 ＜仕事概要＞ 課題を抱えるクライアントに対して、INTLOOPに登録している2万6000名を超えるフリーランスコンサルタント・エンジニアなどのプロフェッショナル人材を活用した提案営業を行っていただきます。 クライアントは金融機関やメーカー、またコンサルティングファームやSierなど、大手企業からベンチャーまで400社以上の取引実績。 IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのかお悩みの企業、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。 そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。 ＜仕事の流れ＞ ▼クライアントからのご要望をヒアリング 「このプロジェクトの人材が足りない」「専門性のある人材がほしい」といった人材課題のご相談を受け、課題やお困りごとが無いかヒアリングします。 アポイント獲得専門の部署があるので、テレアポはありません。 ▼提案資料の作成とマッチング ・ヒアリング情報を元に案件情報を作成。どのようなプロジェクトになるのか、実際に案件を受けるコンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。 ・作成した案件情報とマッチする人材を探索。フリーランス人材のキャリア支援を行っているコーディネーター職と協力し、どのような提案がクライアントのためになるかを一緒に考えます。 ▼クライアントへの提案 ・人材が決まったらクライアントへさっそく提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。 ・双方マッチすればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始！ ▼成約後のフォロー 円滑にプロジェクトを遂行できるよう、クライアントとコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 フォローの中で新たな課題が生まれてくる場合もありますので、そのような新たな課題に対してもご支援していきます！ ＜仕事のやりがい・魅力＞ ◆ 頑張りを明確な「数字」で評価！「給与・昇進」もやりがい◎ 頑張った分、明確な「数字」として表れるのが、この仕事の醍醐味。 接客系職種は、どれだけ頑張れば「出世するのか」「給与がアップするのか」イメージが湧きにくいのがネック…という方もいるのでは？ 「クライアントへの提案数」「アサイン件数」「打ち合わせ件数」「アポイント件数」など明確な数字で評価する仕組みなので、意欲につながりやすいのが魅力！ 実績はもちろん、プロセスまでしっかり評価します。 実際に社員全員が平均して年間16.1%の昇給を実現！（2021年度） 若手社員でも、課長職・リーダーポジションに抜擢された事例も多数あります。 ◆働きやすい人間関係と環境！ 仕事のオンオフが切り替えやすい環境です。土日祝休みで年間休日124日！ また、上下関係を気にせず、フラットに意見を言い合える環境です。 今後、ITプロフリーランス人材の需要は益々成長していく市場。 IT業界未経験の方でも、「これからIT業界に挑戦したみたい」「もっと成長したい」という方からのご応募をお待ちしております！