仕事内容

【業界特化型SaaSサービスのテックリードをご担当頂きます】 当サービスは介護事業者の経営を支えるソフトウェアです。 紙で行われている事務処理のICT化、採用・労務管理・その他多くの会社経営に必要なアプリケーションの開発等、様々な機能を搭載したSaaSを提供しています。 組織は1チーム4～6名の小規模で編成されており、サーバーサイド、インフラ、フロントなどの担当範囲を限定せず ご経験・志向性・チーム状況により役割を適応させていきます ■ビジネスと技術の両面を見て、プロダクトや開発のあり方についてバランスをとった意思決定をし、 変化に対応し継続可能な事業成長を実現します。 サービス単位や複数サービスを横断したシステムアーキテクチャの構築に責任を持ち、チームがゴールへたどり着く支援をします。 ピープルマネジメントに関してはエンジニアリングマネージャーが別で配置されておりますので連携しながら、開発に集中できる環境です。 ・当サービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用 ・ユーザーや事業の要望・特性から サービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定 ・多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や、処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計 ・事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決 ・開発環境の整備 【技術環境】 Aplications：TypeScript (React), Kotin/Java（Spring boot） Cloud：AWS Dev Tools：Github,CircleCI,Slack,esa,etc... Ops Tools：Sentry,Mackerel,Terraform,Metabase,etc... 【チーム構成】 ・1チーム、エンジニア4～6名の少数でチームは構成されています。 ・webサービス系/事業会社系出身のエンジニアが6～7割を占めています。 ・アジャイルを中心とした開発プロセスをとっており、裁量を持ちながら役割を制限しない働き方を志向しております。 【その他】 ■開発風景 ・チームでの開発を重視し、技術選定など自由に行えます ・GitHub 上でのオープンな議論やコードレビュー ・Slack や esa , Google meet, miro での日常的なコミュニケーション ・OSS活動の奨励。業務中にでつくったライブラリを自分のアカウントでフリーソフトウェアとし公開可能 ・カンファレンス・勉強会参加自由 エンジニア社員の2/3以上が積極的に勉強会に参加しており参加費・宿泊費・交通費の負担をしております。参加後のレポート提出もございません。 2019年の実績としては海外カンファレンスにも参加しました。 ・エンジニアが在籍しているフロアはオフィスの設計からデスク、椅子の選定まで行っています。 昇降デスク有、ミーティングスペース有、ペア/モブプロ用43インチディスプレイ設置 ◆技術補助 ・27インチディスプレイ貸与（必要があれば2面も可） ・レスト付きチェアー貸与 ・キーボード、マウス、書籍は自由に購入可能 ・カンファレンス参加や技術書籍の購入奨励しています ・自然発生での勉強会やゲストを呼んでのテックトークを開催