プロダクトデザイナー
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Sansan 株式会社 エンジニア職・デザイナー職採用 - 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、世界の働き方を変えるサービス開発に取り組む
プレミアムインタビュー掲載中
事業内容
出会いがイノベーションを生み出す、当社のビジネスデータベースを活用してください。営業DX、名刺管理、クラウド契約を一手に担うサービスがビジネスの成長を後押しします。
仕事内容
当社が展開するプロダクトの機能デザインを通して、サービスの価値をユーザーに伝えていくことがミッションです。ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計（UI/UX）全般を担当していただきます。 具体的には下記業務です。 ・プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般 ・他のデザイナーやプロダクトマネジャー・エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進 ・設計のスピードアップとクオリティ担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善 担当いただくプロダクトについては、ご経験やご希望に応じて選考の中で決定させていただきます。 下記は担当いただくサービスの一例です。 ・営業DXサービス ・名刺アプリ ・インボイス管理サービス ■開発環境 ▶︎OS Mac・Windows選択可 ▶︎プロトタイピングツール Figma、Sketch、InVision ▶︎その他デザイン関連ツール Adobe Creative Cloud、Abstract ▶︎社内コミュニケーション G Suite、Slack、Confluence
募集背景
業績拡大による増員
配属部署
ご経験やご希望に応じて選考の中で決定させていただきます
概要
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」、クラウド契約業務サービス「Contract One」を国内外で提供しています。
この仕事で得られるもの
■世の中をデザインする Sansan株式会社はこれまでに「営業DXサービス」という新しい市場をつくってきました。 当社はValuesと呼ばれるいくつかの行動指針があり、そのうちのひとつに「Lead the customer」という言葉があります。 顧客が欲しいものをただ提供するのではなく、私たちが生み出す価値によって顧客を成功に導く。それは何か奇天烈なものをデザインするということではなく、すべてのビジネスパーソンの「明日の当たり前」をつくりだすことです。世の中を本気で変えていくプロジェクトにデザイナーとして参画することができます。 ■BtoBサービスの魅力 BtoBサービスは組織の業務を通して安定的に利用されるため、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、プロダクトの利便性とその価値を冷静に評価される点が魅力です。明確なビジョンと事業方針の下で、自社プロダクトのデザインに携われる場所があります。 ■成長できる環境 プロダクトデザイナーとしてさまざまな経験（大規模サービス運営、グローバル展開、UXリサーチを重ねた上での本質的な改善、デザインシステムの構築など）を積むことができ、大きく成長できる環境があります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 【アクセス】 JR 渋谷駅 新南改札から直結
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・社員持株会 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（7月/12月） ・交通費※ ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
休日・休暇
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
働く環境（社内制度）
Geek Seek Book エンジニアやデザイナーの技術書を中心に、業務に必要な書籍購入費用の一部を会社で負担する制度。 業務に使えて、エンジニアリング環境改善に資するもの（キーボードやマウス、メモリ、腕置きクッション、JinsPCなど）であれば個人が自由に選定して使える制度。また、試してみたい有料ソフトウェア、サービスの利用も可能。 Geek Seek社外勉強会／Geek Seek Workshop 勉強会、外部勉強会の参加費の一部を会社で負担する制度。 よいこ より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。（会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり） どにーちょ（出勤日振替制度） 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。
クリエイティブなプロジェクト「Juice」
Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。 部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。 ・ポートフォリオサイト jp.corp-sansan.com/juice/ ・参考記事（Chief Brand Officeのインタビュー記事） jp.corp-sansan.com/mimi/2019/09/juice_interview-01.html
社内制度の例
〈どにーちょ〉 休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ※正社員のみが対象 〈OYACO〉 小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。 ※正社員のみが対象 〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 ※正社員のみが対象 ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。 jp.corp-sansan.com/mimi/
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