【1】自社ブランド製品を開発　【2】テクノロジー・ベンチャー　【3】リーン＆アジャイルな開発プロセス

2024年の全社会議の様子です。 IT会社ですが女性陣が多いのが特徴です。男女比は６：４。女性のエンジニアも活躍中！ ロゴスウェアなら多くの経験を積むことができ、創造性を発揮することができ、自らの力で未来を切り開く可能性を感じることができるはずです。

ロゴスウェアでのプログラマーの仕事のやり方をご紹介します。 当社はソフトウェア製品の開発会社であり、 プログラマーはそれを作り出す最重要な職務を担います。 ロゴスウェアでは、プログラマーに多...続きを読む

ロゴスウェアスタッフが選ぶ、ロゴスウェアで働く理由７つ

製品開発プログラマーにとってはプログラミングをするだけでなく、「何を作るべきか」を考えることも重要な仕事です。 先進のテクノロジーを使って、独創的、革新的、破壊的なイノベーションを引き起こしていくため、社員一同邁進中です。

1ビジョン 　会社としての明確なビジョンがあるから。 　自分のベクトルと一致しているか確認ができる。 2アイディア 　自分のアイディアで勝負できるから 　”とにかくやってみるスタンス”が...続きを読む

2つのオフィス、自分に合った働き方を

東京開発グループは最近若手スタッフが続々と入社中です。東京オフィスの開発グループは、バックエンド・フロントエンド両方の開発者がいますが、全員モダンなフレームワークを使いこなす凄腕エンジニア達です。

ロゴスウェアの本社は茨城県のつくば市にあります。 もう一つは東京オフィス（御徒町） どこのオフィスにも開発エンジニア達は在籍しており、つくばオフィスはマーケティンググループや検証グループ、...続きを読む

ワークライフバランスも大切に

真のワークライフバランスを実現するために日本の悪しき習慣を排除。不要な会議参加を極限まで減らしています。 適切な労働時間、高い有給消化率、そして離職率の低さ。テクノロジーベンチャーでありながら、働き方も効率的かつ持続的なやり方を模索中です。

最近はこれを重要視する方は多いのではないでしょうか。 納期に間に合わない、業務量が多い、イレギュラー対応が多い…。 どうしようもない理由で「帰れない」という嘆きをよく耳にします。 共働き世帯...続きを読む

自分の進むべき道を自ら発見できるように

【LOGOSWARE BOOKIE】自己学習のために会社負担で書籍を購入することができる制度。新しい技術が次々に生まれてくる変化の激しい業界の中で、社員自らの学びへの好奇心を支援。すべての社員は、学びたい分野の書籍があれば予算内で購入が可能です。

”製品開発”には、専門的な知識と高度な技能を要します。また、激しく変化する先の読みづらい市場を的確にとらえるには、マーケティングにも特別な能力が求められます。 必要とされる知識と技能が高度に発展...続きを読む