株式会社TBM - 石灰石を主原料にプラスチック・紙代替の新素材"LIMEX”(ライメックス)でサステナビリティ革命を起こす
環境配慮型素材開発で未来を創るサステナビリティ事業です。資源循環を促進し、代替素材でSDGsに貢献する持続可能なビジネスを拡大中です。
本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、プレイングマネージャーとして、人事制度の企画から運用を中心に組織成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 【業務詳細】 • 経営/事業戦略に資する人事戦略の策定と実行推進 • 経営/事業戦略と連動する人事制度(等級・評価・報酬制度等)や福利厚生プログラムの企画・運用 *既存の制度/規程の必要に応じた改廃も含む • 経営/事業戦略の実現に最適な組織デザイン(組織体制/職制/権限等)の設計・運用 • 経営強化に向けた施策の企画・実行推進(役員人事、コーポレートガバナンス対応等) • 人的資本の情報開示に向けたデータ整備・活用施策の企画・運用
この仕事で得られるもの
【得られる経験・価値】 ・キャリアステップとして、自分次第でCHROも狙うことができます。 ・スタートアップとして非常識な成長を遂げており、グローバル展開、事業の多角化により、人員の拡大が進むTBMにおいて事業戦略、人事戦略を同時に考えることが求められています。業務推進にあたっては代表取締役CEOの山﨑を含む経営陣との連携は欠かせません。 ・数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、人事の観点から経営戦略にも貢献できるポジションです。事業と組織の成長の両輪を常に意識しながら、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われます。
勤務地
【勤務地詳細】 104-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A4出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線・丸の内線「銀座駅」C1出口より徒歩5分 JR線「有楽町駅」日比谷口より徒歩5分 都営三田線・東京メトロ千代田線「日比谷駅」A13出口より徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
――― 福利厚生 ――― ●住宅手当・家具移転費補助(支給条件有) ●Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ●通勤手当(上限3万円) ●3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ●時短制度(適用条件有) ●表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる)
休日・休暇
・土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) ※年間休日120日 ※年に1~2日程度土曜出勤となる可能性があります。 ※土曜出勤となった場合、内1日をCAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)の実施日とする可能性があります。
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