ブリッジPL/PM募集「アーキテクチャ・マネジメント・チーム作り・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」
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株式会社情報戦略テクノロジー - 「IT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上」を目指しています。
事業内容
東証プライム企業の内製化を支援、DXを推進するアジャイル開発サービスです。エンジニアに理想的な環境を提供し、クライアントと共にDXを実現します。
仕事内容
------------------------------------------------------------- 0次ラボPL/PM募集 「マネジメント・チーム作り ・勤務体系など自由な選定を / 準委任契約の持ち帰りPJ」 ------------------------------------------------------------- ■0次ラボとは トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。 Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、 プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。 短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、 技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。 トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、 これ以上なく成長できる環境です！ ■働く環境 持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。 バーチャルオフィスを活用し、 チームで円滑にコミュニケーションを取りながら 業務に取り組める環境をご用意しています。 新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、 0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、 周りのサポートを受けながら 新しいことにチャレンジすることができます。 ■プロジェクトイメージ ・PL/PMとしてお客様との案件調整 （企画提案、要件定義、顧客提案など） ・PL/PMとして開発組織のチーム構築、メンバーマネジメント ・新規案件獲得のサポート（見積もりや検討、客先訪問など） ※ゆくゆくは複数案件を並行してお任せしていく想定です。 基本的には、各システムの開発チームからの依頼に合わせて ヒアリングを実施し、環境を構築して提供しています。 また、コストの観点も含め環境の最適化を継続的に実施しており、 どういった箇所を最適化できるかなどをお客様含めて検討し、 対応を進めています。 ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack ・MTG：Google Meet ・バーチャルオフィス：Meta Life ・タスク管理：Jira ・QA管理：Googleスプレッドシート ・wiki：Confluence ・ソース管理：Bitbucket ■この仕事の面白み、魅力 ・0次ラボPL/PMはミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、 自由に選定が出来ます。 ・売り上げは営業が管理しているため、 エンジニアは管理・開発に集中できる環境です ・お客様と密に連携しながら開発するため、より近い立場で開発を行うことができます ・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます
募集背景
2009年から2023年までずーと売り上げが右肩上がり。 堅実経営が実を結び、2023年は過去最高益です。 現在、ご存知の通り時代はDX。 創立から一貫として内製化支援をした実績が認められ、 東証プライム上場企業で内製化をはじめるクライアントの オーダーが増えており、増員することとなりました。
配属部署
開発・技術部門 ※現在エンジニアは約200名在籍 ※スペシャリスト系・PM系は各約45名、 組織マネジメント系が約20名 希望するキャリアパスに応じて所属部門を決定します
概要
0次DX：東証プライム企業の内製支援 ・企画～開発、保守開発もふくめ一括担当 ・Web系でアジャイル スクラム開発メイン ▼▼▼▼▼ (「仕事内容」の補足 ) ❶成長できるプロジェクトだけやって生きていこう 大手直・内製しているクライアントに絞っています。 内製しているクライアントなので、ITに対する理解は十分。 共に楽しみながら開発を進めていくことができます。 ❷イチ開発要員やめよう パートナーとして、 クライアントと直接提案・相談を繰り返しながら開発していくスタイルです。 技術提案やクライアント先のエンジニアの育成なども手掛けるメンバーもいます。 ❸ムダな残業やめよう 現在約10h/月ですが、残業時間の定義は「稼働時間＋上長面談・部会など社内業務も含む数字」です。基本的に週3hを越えないようマネジメントしています。 ❹普通にもらおう / 待遇について エンジニアが創った努力活躍を漏らさず反映できるA4 36ページの評価制度があります。 単価の7割程度を還元＋勉強会の実施など努力行動を評価。 ◎入社半年で、年収ベース約100万円の昇給を実現したメンバーが出る ◎平均年齢32.5歳で、平均年収が643万円を超える
この仕事で得られるもの
・モダン・トレンド技術の経験ができます ・裁量を持って働けます
勤務地
【勤務地詳細】 ご自宅 または 本社 【アクセス】 本社 「恵比寿駅」東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分 JR・山手線 西口より徒歩5分
勤務時間
09:30〜18:30
待遇・福利厚生
■社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■福利厚生 ・資格支援制度 ・累進型子ども手当 （第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型） ※子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度 ・書籍購入補助制度（Slackにて申請） ・資格取得補助（受検費用・取得祝い金） ・在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・確定給付型年金 ・団体／生命保険加入（掛金会社負担） ・各種懇親会費用負担 ・福利厚生倶楽部会員加入 ・引越補助（上限10万円） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・奨学金補助
休日・休暇
■休日 年間休日数 125日 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） 夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） 勤務調整休暇 有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） 特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） 結婚休暇（5日間） 産前産後休暇 育児休暇※復帰率100% 出生時育児休業（産後パパ育休） 妻の出産休暇 子の結婚休暇 勤続表彰
ITをビジネスの軸に据える上場クライアントのみ
東証一部上場かつIT投資率が高いクライアントにしぼり、 対等なパートナーとして入っている日本唯一の企業です。 具体的には以下の業界を顧客としています。 ・金融 ：ネット銀行、証券、FX、電子マネー、保険など ・Webサービス：SNSアプリ、旅行サイト、美容系など ・小売・流通 ：ECサイト、通販、スーパー、コンビニなど ・製造業：自動車関連、産業機器、金属など ・サービス業：人材、介護など ・広告・メディア：テレビ局、動画プラットフォーム
【主要な開発言語】
バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Ruby フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript モバイル：Swift / Kotlin / Flutter インフラ：AWS / Azure ※GCPやオンプレも一部あり ミドルウェア：nginx / Apache サーバレス：AWS(Fargate / lambda / API Gateway)コンテナ：Docker / AWS(ECS / EKS) 環境構築：Terraform / Ansible / Kubernetes / AWS(EKS) / Azure(AzureDevOps) CI/CD：Jenkins / CircleCI / GitHub Action / Argo / codepipeline
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