募集背景

事業部の体制強化のため新メンバーを募集いたします。 お客様の事を考えた提案を心がけており、現在は増加傾向にあります。 上流工程へのステップアップ、PMやPLなどへのキャリアアップにも期待しています！

配属部署

システム・ソリューション事業部　 人数：27名

概要

2005年に設立されたソフトハウス。 大連に進出している大手日系企業、日本国内の大手、準大手企業が主なお客様となっており、直接契約・一括受託を実現している。 現場常駐型のネットワークソリューション事業、受託開発を行なう制御開発事業、業務系Webアプリ開発事業、システム評価事業などを展開。エンジニア個々の意識の高さを強みに顧客の信頼を勝ち取っている。 ★プライバシーマーク取得済み（2011年12月） ★東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。 仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を十分に発揮でき、 持続的に成長できる職場環境を目指しています。

この仕事で得られるもの

要件定義から運用保守までワンストップの開発が出来る力が身に付きます。 弊社は設立当初より受託案件を受けており、そのノウハウは構築されています。 現在も受託の割合も多く、お客様のニーズのヒアリングから提案、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守を実施しています。 またお客様1社1社の継続が長く、10年以上という会社も多いです。 その信頼関係があるので、新しい技術なども積極的に提案することが出来るため、技術力を向上させることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 ハイミン・エンタープライズ株式会社（本社） ※但し、通常勤務地はプロジェクトによって異なります。 ◎テレワークも実施中！ 受託案件のメンバーは全員テレワーク。必要なときのみ出社するスタイルです。(週1日～2日出社） お客様先に常駐しているメンバーもテレワーク率が高いです。 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線　四谷三丁目駅　徒歩5分 都営新宿線　曙橋駅　徒歩7分 JR 四ツ谷駅　徒歩10分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

給与改定 年1回（3月） 賞与 年2回（7月・12月） 通勤交通費 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険 役付手当（1万円以上／月） 技術手当 残業手当(100%支給） 在勤手当 表彰制度（金一封（最高10万円）） ※最優秀賞 / 努力賞 etc ☆東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定されました。仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を十分に発揮でき、持続的に成長できる職場環境を目指しています。

休日・休暇

完全週休2日制（土・日） 祝日 GW 夏季休暇（4日） 年末年始休暇（4日） 有給休暇（初年度10日、2年目11日） 慶弔休暇 設立記念日（3月18日） 年間休日(130日）　※2022年実績