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【PR・広報】デザインテックカンパニーにて、アジア展開を加速させるPR・広報を募集!

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【PR・広報】デザインテックカンパニーにて、アジア展開を加速させるPR・広報を募集!

株式会社フォーデジット - Design & Tech でこれからの未来をより良くする

株式会社フォーデジット 求人画像1
PR・広報担当
450万円〜900万円
東京都
業界未経験歓迎, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

「グローバルに展開するデザイン&テックカンパニー」 フォーデジットは、ビジネスとユーザーをつなぐ「デザイン」を提供しています。 拡がり続けるデジタル世界で、ビジネスとユーザーに真摯に向き合い品質の高いものづくりを目指し続けてきました。 クライアント企業のプロフェッショナルパートナーとして、サービス創出・DX・デジタル施策に並走し、ビジネスソリューションとなるデザイン&テックを世界中で提供していきます。 ----- ● SERVICE・UX DESIGNのコンサルティングからDESIGN OPSまで並走するパートナー クライアントが生み出そうとしている新規事業や既存事業のアップデートにおいて、あらゆるサービス体験をユーザー視点から生み出すことが多く求められています。 私たちは上流部分から実際のプロダクトやサービスにとってより良い体験を生み出すためのパートナーとして参加しています。 サービス構築やプロダクト展開においては、改善プロセスが重要になっていくことが多いため、組織的にも並走しながらクライアントに向き合っていく体制をとっています。 ユーザー管理がプロダクトを複数に跨いだり、複雑に絡み合うことも多いため、単純に部分的なレベルではなく、クライアントのサービス全体に影響することもあります。 ----- ● ""DESIGN""に向き合う いわゆるデザインと言われると、表層的な部分の話になりがちですが、私たちのデザインの対象は「体験のすべて」を指しています。 ユーザー体験全体を俯瞰して行うグランドデザインと、ミクロな視点で見るビジュアルやインタラクションなどのクオリティを両立させることを大事にしています。 また、ビジュアル・サービス体験なども一貫して、本来あるべき姿そのものに根差したアウトプットに整うことを意識しながら、クライアントやステークホルダー、関係会社と一緒になってデザインに向き合っています。

仕事内容

フォーデジットは、アジアを中心としグローバルに展開するデザインテックカンパニーです。コンサルティング領域からデジタルデザインのアウトプットまで、デジタル領域におけるデザインとビジネスを接続する役割を担っています。 今後、アジア圏でトップカンパニーになるべく、事業を成長させていくために、一翼を担うPRメンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 広報関連業務全般 ・ブランディングや広報戦略の立案、実行 ・社外向けイベントの企画、実行 ・メディアリレーションの開拓、問い合わせ対応  ・SNS含むメディアへの発信 ・コンテンツ制作(テキスト、画像、動画、写真加工など) ・写真撮影または撮影ディレクション など 全ての広報業務に関わっていただく予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。ご自身のご経験を活かしていただければと思います。 ---- 【当ポジションの魅力について】 フォーデジットは、日本のデジタルデザイン業界において一定のポジションを築いており、大手クライアントのプロジェクトにおいてコンサルティング領域から設計・実装、さらに継続的に並走している実績を持っています。会社としての事業状況なども健全に推移しております。その他にもグローバル展開、沖縄での社会課題に向き合う活動なども含めて、あらゆる切り口で評価をいただいております。 一方で、PR活動に関しては今までは大きく展開を行なっておりませんでした。業界内外において、知名度や魅力が伝わっているかというと課題も多く、今後の展開に向けて動き出すフェーズです。 事業や会社としての切り口やグローバル展開を含めると、ご自身の経験やアイデア、実行力を存分に活かせるタイミングかと思っております。

募集背景

今後、アジア圏でトップカンパニーになるべく、事業を成長させていくために、一翼を担うPRメンバーを募集します。

配属部署

コーポレートデザイン事業部 PRチーム

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F/3F 【アクセス】 【アクセス】 銀座線 青山一丁目駅 徒歩1分 半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩2分 都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【家族・家庭関連】 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■時短制度 ■子ども手当:義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度 【健康・保険関連】 ■各種社会保険完備 ■健康診断補助 ■婦人科検診補助 ■インフルエンザ予防接種の補助 ■メンタルヘルスケア 【手当・見舞金・表彰】 ■通勤手当 ■慶弔見舞金 ■表彰制度 ■勤続年表彰 ■社員旅行 ■HCD資格支援制度 ■英語学習支援制度 ■外国籍社員日本語学習支援制度 ■外国籍社員ビザ取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇 年間休日数125日 【休暇・休み】 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■自分記念日:年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます ■代休:休日に出勤した場合、代休を取得します ■有給休暇

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