募集背景

「障害のない社会をつくる」を実現するためにもコーポレート面から事業・サービスを支え、ユーザに価値を届けることを一緒に目指してくれる方を募集しております。

配属部署

ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ本部ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ統括部ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ部

概要

＃募集背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営し、近年はそこで培った多くの知見とデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることにも力を入れています。 さらなる成長を目指し、テクノロジー領域へも注力しており、新規事業立ち上げ・システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出など多くの重要プロジェクトも予定しています。

勤務地

【勤務地詳細】 ・オフィスへの出社頻度について、基本は人によって自由としています └ 1年を通してほぼ出社しない方もいれば、月数回や週に何度か出社している方もいます ・ただし、入社時点のオンボーディング・チームビルド・プロジェクト推進における会議などにおいて、オフラインを活用することがより良い成果につながると判断した場合は、チームや関係者で出社し集まることもあります 【アクセス】 LITALICO本社 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分

待遇・福利厚生

裁量労働制 （みなし労働時間8時間） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる 裁量労働制 （みなし労働時間8時間） ※出勤日数は所定労働日数に準ずる ・リモートワークだけではなく、ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方（週休3日など）の選択も可能です ※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇（有給・無給） 　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）