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保育・福祉業界の就職情報オウンドメディアのコンテンツ制作ディレクション・編集担当を募集

株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー

株式会社LITALICO 求人画像1
Webコンテンツ制作ディレクション・編集担当
400万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他 ◆理念「LITALICO」 LITALICOは日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 ◆ビジョン「障害のない社会をつくる」 LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、教育・障害福祉領域を中心に、多様な人たちの自分らしい「学び、働き、暮らし」を実現できる世界に向けて事業を展開しています。 近年は対人支援分野で長年培ってきた知見やノウハウを基にプラットフォーム事業を立ち上げ、インターネットメディアやSaaSプロダクトを通じて得た多くのデータを支援現場に還元しながら、よりの多くの人に必要な支援を届けられるよう、テクノロジーの活用に注力しています。 <対人支援事業> 障害のある方の就労支援サービス:LITALICO ワークス ソーシャルスキル&学習教室:LITALICO ジュニア IT× ものづくり教室:LITALICO ワンダー ご家族向けライフプランニング支援:LITALICOライフ <プラットフォーム事業> ・toC領域 みんなでつくる発達障害ポータルサイト:LITALICO発達ナビ 働くことに障害のある方の就職情報サイト:LITALICO仕事ナビ そのひとりの幸せと自分自身の喜びを:LITALICOキャリア ・toB領域(SaaS) 障害福祉施設向け業務支援システム 学校・保育園向け支援サポートシステム 介護施設向け運営支援システム

仕事内容

LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。 具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 #募集背景 今後さらなる成長を目指す上で、新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AI→データを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。 こちらに伴って、多様なお客様に向けた各種プラットフォームを展開しており、そこでのコンテンツマーケティングのための記事制作のディレクション・編集担当者を募集します。 #担当プロダクト LITALICOキャリア(福祉事業所の従事者向け就職情報サイト) #具体的な業務内容 保育・福祉業界の仕事や転職活動に関する記事の制作ディレクション・編集業務をお任せします。 外部のライターの方や監修者の方とやり取りをし、記事の制作進行や編集をおこなっていただきます。 ミッション:WEB記事経由での会員登録を多く生み出すこと。そのために、SEOで上位表示される記事を作成すること <記事作成の業務流れ> ・キーワード選定(マーケターが担当) ・記事の構成(仕様書)を作成 ★構成(仕様書)のダブルチェック ・仕様書に基づいた記事ライティング ★ライターが書いた原稿のチェック=編集(業務委託の編集者もいるため二次チェックを主に担当) ・監修(大学教授の先生) ★監修内容の反映 ★入稿 ★業務委託・監修の方へのお支払い手続き、翌月の業務依頼 ★記事の成果(SEO表示順位、流入数、会員登録数等)のモニタリングと改善に向けた打ち手検討 ※今回は主に★マークの業務をお任せする想定です。それ以外は業務委託の方に依頼している部分もあり、うまく進行していけるよう連携を取りながら対応いただきます。 #入社後の教育体制 ・OJTで一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ・導入研修:福祉業界における知識インプットは座学でおこないます ・デイリーMTG:入社後1ヶ月間程度、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施 ・一人立ち目安:経験に応じて1~2ヶ月程度を想定していますが、日々の業務の中での不安や疑問はすぐに解決出来るようにSlackでも相談がしやすい環境を整えています #ポジションの魅力 ・フレックス且つ、在宅勤務(出社も可)であるため、自分に合った働き方ができる ・横の繋がりも強く、困った時のサポートが手厚い ・温和な方が多く、アットホームな雰囲気 ・幅広い事業とプロダクトに携われるため、様々なキャリア形成ができる

配属部署

HRソリューション事業部 キャリア部 マーケティンググループ グループ自体はマネージャーを含め3名体制となりますが、他部門のコンテンツマーケティング担当者との連携などもあり、社内外で円滑なコミュニケーションを取りながら進めていただくようになります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 LITALICO本社(東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー20F) 入社後の働き方:在宅勤務メイン ※自宅・または自宅に準ずる場所(実家など)での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。 ※出社頻度:部全体でおこなわれるキックオフは出社(年2回程度)、それ以外は希望に応じて出社と在宅のいずれかを選択 ※残業:ほぼなし/多くても月あたり20時間程度(フルフレックスを活用し生産性の高い環境です) 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度 確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、持株会制度、社内カウンセラー常駐 【その他】 ・交通費支給(上限5万円/月) ・副業可 ・定年制なし ・週32/35時間の時短勤務が選択可能 ・全フロア禁煙 ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度  └ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます  └ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

休日・休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇(有給)  └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

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