募集背景

これからの私たちは、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑みます。 これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革します。まずは顧客に対してEnd To Endのサービスを提供し、クライアントが抱える課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。 このように新しい企業への変革を成功させるためには外部からの優秀な人財の招致は欠かせません。日本を社会課題解決先進国へと変革していきます。

概要

2023年4月1日より、AKKODiSコンサルティング株式会社へ社名変更し、これまでの人財サービス業界の枠組みから脱却し、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供するコンサルティング会社へと生まれ変わります。 AKKODiS株式会社は、人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの一員で、9,000名以上のエンジニアとコンサルタントを擁する、国内トップクラス規模のテクノロジーソリューション事業者です。ITとエンジニアリングの専門知識を結集し、Consulting、Solutions、 Talent、Academyの4つのサービスラインからなる独自のエンドツーエンドソリューションを提供しています。テクノロジーと課題解決力を通じてスマートインダストリーの発展に貢献し、個人と組織がともに躍動できる社会の実現を目指しています。 ＜AKKODiSコンサルティング株式会社の特徴＞ ・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供 ・先端技術開発を担う『Tech Lab（仮称）』を新設 ・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携 ・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化 ・人財開発への積極的な投資

この仕事で得られるもの

■様々なキャリアが選択できる教育研修制度・キャリア支援制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日での参加可能 ※研修参加時間は残業代支給（一部を除く） ・次世代で活躍できるエンジニアを目指して、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施しています。（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・VDI（仮想デスクトップ）を使って、ご自宅のご自身のPCからトレーニングセンターのCADマシンを遠隔操作出来ます。 対応ツール：CATIA、SolidWorks、NX、Creo　など ・PMBOKに基づいた研修など体系的なPM育成体制が整っています ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能 ■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア ・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能です。 ・社内複業制度もあり、例えば認定講師登録制度を利用して、技術講師を担当する社員もいます。

勤務地

【勤務地詳細】 関東・中部・関西の大都市圏 ※プロジェクトにより異なります ※技術レベルに応じた勤務地エリア限定制度有 【アクセス】 担当プロジェクトにより異なります。 【本社】 JR「田町駅」東口より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・定年60歳まで（雇用延長は65歳まで）　 　※1年ごとの契約更新あり 　※雇用延長を理由とした減額は一切ありません（賞与も支給致します） ・慶弔見舞金、退職金制度（確定拠出年金制度有）、団体保険　など ・複業可（許可制） ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)に加入する為、各種保養施設・運動施設・イベント利用可能 保養施設：TJK箱根の森、ホテルオークラ東京ベイ、アルペンドルフ白樺 運動施設：成田運動場、フィットネスクラブ、スポーツ活動応援制度 イベント：バスツアー、ゴルフレッスン、レジャーイベント

休日・休暇

・年間休日125日（※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始） ・有給休暇（入社時、ならびに入社次年度以降は毎年1月1日に一斉付与） ※入社時より有給休暇の付与があります。 ※年次有給休暇取得率70% (2022年度実績) 全国平均は58.3%（厚生労働省調べ） ・産前産後休暇、育児休業 ・介護休業、慶弔休暇　など