仕事内容

▼業務概要 リンクアンドモチベーションは、「良い組織の定義を変える」をミッションに掲げ、従業員エンゲージメント市場(※1)において、多領域に事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 「モチベーションクラウド」をはじめとして、BtoB/BtoC問わず、幅広く事業展開しています。 特に、モチベーションクラウドについては、従業員エンゲージメント市場で国内売上シェアNo.1(※2)のプロダクトに成長しています。 今回応募するポジションでは特に、国内外の大手企業で利用が拡大しているモチベーションクラウドのさらなる価値向上に向けて、バックエンドシステムのアーキテクチャ再構築や新規機能の開発、チーム作りに携わっていただきます。 ------- ※1：従業員エンゲージメントとは「企業と従業員の相互理解度合い」、すなわち企業への愛着や仕事への情熱度合いを示します ※2：ITR「ITR Market View：人材管理市場2021」従業員エンゲージメント市場：ベンダー別売上金額およびシェアで連続1位 (2017～2020年度予測) ▼業務内容 企画から開発・運用まで、エンジニアだけでなく様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組んでいます。 ただ機能をリリースして終わり、という働き方ではなく、ユーザーの声やデータに基づいて随時プロダクトを改善することを心がけているのも特徴です。 安定運用のための仕組みづくりや、ストレスなくサービス開発に取り組める環境の整備、アーキテクチャの改善など、各々の強みに応じて挑戦できる環境です。 昨今のWithコロナ環境では従業員のモチベーションへの感度が高まり、プロダクトの利用者数は国内外を問わず拡大を続けています。このため、新たな価値提供のための機能開発はもちろん、さまざまな外部システムとの接続や海外向けの基盤整備などを重点的に取り組んでいます。 入社後は下記のような領域を中心にご活躍いただきたいと考えています。 『バックエンドのケース』 ・バックエンド開発のテックリード ・システムアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ再構築 ・自社開発している複数プロダクト間の連携 ・ソースコードレビューやペアプログラミングを通じたメンバー相互の技術力向上 ・エンジニア文化のさらなる発展向上のための施策立案、推進 『フロントエンドのケース』 ・モチベーションクラウドのフロントエンド開発のテックリード ・システムアーキテクチャ・アプリケーションアーキテクチャ再構築 ・再利用可能なコンポーネント開発による、複数プロダクトの統合 ・ソースコードレビューやペアプログラミングを通じたメンバー相互の技術力向上 ・エンジニア文化のさらなる発展向上のための施策立案・推進