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ヘルステック事業のプロダクト開発を推進するエンジニアリングマネージャーを大募集!

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ヘルステック事業のプロダクト開発を推進するエンジニアリングマネージャーを大募集!

メドピア株式会社 - 集合知により医療を再発明する

メドピア株式会社 求人画像1
エンジニアリングマネージャー
650万円〜1000万円
東京都
JavaScript, Ruby, Ruby on Rails, TypeScript, AWS, MySQL, Vue.js, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, Fargate
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:医師プラットフォーム事業
医師プラットフォーム事業

18万人以上の医師が参加する「MedPeer」を基盤に革新的な医療支援を提供します。医療従事者と患者を共に支える多様なサービスの開発と新規事業を推進しています。

仕事内容

ITの力で集合知を実現し、医療に関わる人々をつなぐ。 そしてひとりの知見を、みんなの知見に。 その想いで生まれたメドピアは、国内医師の約半数が利用する事業に成長しました。 そのつながりを、さらに広げていくために 私たちは、エンジニア自身がサービスをリードできる環境を用意しています。 自分の開発スキルを磨きたい。事業も動かしたい。もちろん、楽しみながら。 数多くのサービスとさまざまなフェーズを、向上心が止まらないあなたに。 メドピアで、物理の限界を超えた知の蓄積に、 そして、想像を上回る成長機会に挑戦してみませんか。 【職務内容】 メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアリングマネージャーを募集します。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。 ■業務内容 ・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート ・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営 ・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施 ・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善 ・1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進 ・プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション ■使用ツール ・Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど) ・Slack ・Backlog ・esa ・Notion ■開発環境 ▼サーバーサイド Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。 ▼フロントエンド プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。 ▼インフラ 主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。 <社内で使われている技術スタック> ・開発言語: Ruby、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク: Ruby on Rails、Vue.jsなど ・データベース: MySQL、PostgreSQL、Redisなど ■対象事業 メドピアグループは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師向けコミュニティサービスを中心とした「医師プラットフォーム事業」、 医療機関・医療現場の業務効率化をサポートする「医療機関支援プラットフォーム事業」を展開しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 【アクセス】 最寄り駅:東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅/都営大江戸線「築地市場」駅

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・ベースエリア手当 ・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)   ・テックサポート ・BEP制度 ・育児休業制度 ・オンライン医療相談(first call) ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスグリコ有 ・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

休日・休暇

・土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 入社後半年経過後10日~

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