株式会社テンダ - 【スタンダード上場】安定的な収益基盤をベースに、多角的なDX事業展開と業績成長を続けるエンジニア集団
80名規模のSI事業です。多種多様な業界のお客様のWEB系開発を支援しております。業務用システムやサイトの構築をトータルコーディネートします。
【募集背景】 テンダはお客様に対し「コンサルティングだけ行って、後は他社につなぐ」「自社製品だけを提供する」という関わり方ではなく、ビジネスプロセス全体をどのように変えて課題を解決すべきか提案し、リリース後の保守運用・システム改修やモニタリングによる効果測定も一貫してサポートしながらDX推進を支援する、「ワンストップ且つ継続的な価値提供」に強みをもっています。 この「継続的なサービス」を全てのお客様へ長期的に提供するために、既存のお客様のフォロー、追加提案~案件化までを専任で行う「DXコンサルタント」を募集いたします。 【業務内容】 クライアント様のビジネスパートナーとして、ヒアリング、DX推進の企画立案~提案をお任せいたします。 [具体的な業務内容] ●既存のお客様の要望/課題ヒアリング、システムの改善および適したシステム化の提案 ∟業務分析・RFP策定 ∟調達戦略・システム化計画 ●既存クライアントからのご要望対応 ∟営業と連携した追加提案等 別途セールス専任の組織や80名規模の開発体制(PMを含む)があるため、コンサルティングに専念できる環境です。 またクライアント様の規模や業界は様々で、自動車業界、小売り、金融、教育、官公庁など、沢山の案件実績があるため、業界に縛られずにお役立ちできる環境です。 【中長期的なキャリアパス】 配属先であるDX開発統括部では、コンサル部門を立ち上げる方針です。 現在、テンダ全体でコンサルタントが2~3名在籍していますが、増員と部門化をすることでクライアント様により幅広く、柔軟な貢献を継続的に提供することを目指しています。 入社後はプレイングメインで対応いただきますが、中長期的にはコンサル部門のマネジメントを目指していただくことも可能です。
募集背景
テンダは1995年に設立し、ITコンサルティング、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げており、事業拡大に伴う組織強化のため更なるメンバーを募集しております
配属部署
●DXソリューション事業本部- DX開発統括部 会社年齢構成(平均年齢:37.0) -20代: 33%、30代:29%、40代:25%、50代:13% ※新卒が毎年5名弱配属されますが、全社的には中途入社が半数以上を占めています
概要
■テンダのDX 統合的業務改革ソリューションを提供しています。コンサルティングから始まり、テンダのSW製品、各種サービス/ソリューションをトータル支援しており、WEBサイト構築で培った技術を活用し、全システムライフサイクルを支援し、お客様の業務改善、ワークスタイル変革に貢献しています。 ■ソリューションの魅力 お客様のニーズに応じて、オープン系システム/アプリ開発、ラボ型開発、月額のコンサルサービス、自社パッケージによるソリューション、Microsoftソリューションなど、裁量を持ち幅広くご提案いただけます。 テンダのコンサルティングは、自社ツールを用いて定量的な業務分析を行い、実態を可視化したうえで投資効果をご提示しながら提案を行っています。 また、クライアント様との継続的なコミュニケーションにより、長期的に伴走して最適なソリューションを提供し続けます。 インタビューやツールによる定期的なモニタリングを実施し、結果を分析して新たな課題と解決策をご提案しています。 必要に応じて具体的なロードマップのご提案も行っています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 ※テレワーク可:比率70~80%程度(週1~3日出社程度) ※時差勤務可能(要申請) 【アクセス】 ・JR 山手線 渋谷駅 直結 ・東急東横線 / 東急田園都市線 渋谷駅 直結 ・東京メトロ 銀座線 / 副都心線 / 半蔵門線 渋谷駅 直結 ・京王井の頭線 渋谷駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
休日・休暇
年間休日125日/完全週休2日制(土日)/ 祝日 / 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 特別休暇 / 代休 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 私傷病休職
加入保険
完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
教育制度・資格補助補足
eラーニング(JMAM)/受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助/資格支援制度/社内勉強会
諸手当・その他補足
・通勤交通費:上限50,000円迄/月 ・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金(一時金) ・出産・結婚お祝い金(一時金) 関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典(付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動)
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