募集背景

2022年の新規上場後、当社サービスの認知拡大が進んでおり、お客様からの引き合いはどんどんと増加しております。 そのため、業務効率化の手段として新たな顧客管理システムの導入やAIの活用を計画し、進めておりますが、あくまで『人を動かすのは人である』といった部分は必ず残ると当社では考えております。 今回の募集では、会社の成長の根幹となる営業について、今後の拡大を見越して、複数名の採用を計画しております。

配属部署

情報コミュニケーション事業部 ソリューション事業部

概要

当社は1995年の創業以降、一貫してオリジナル製品のオンデマンドプリントサービスを展開しているソリューションカンパニーです。雑貨やアパレル製品にオリジナルプリントできる自社ECサイトは、価格や納期、出来上がりイメージを事前に確認してから発注ができる国内リーディングサービスです。また、本格アパレルアイテムをオンデマンドで販売できるサービスや、クラウドでのカスタマイズECサービスの立ち上げ等を推進しています。 ◇当社が実現したい４つビジョン◇ ・お客様が簡単/便利にモノづくりができ、 　お手頃価格で欲しいタイミングでお手元に届くことを実現する ・工場のモノづくりのＤＸ化をサポートし、 　オンデマンド生産市場拡大に貢献する ・オンデマンド生産できるアイテムを拡げ、 　世の中の無駄な在庫を減らして『つくる責任』を果たす ・世界中から最適なソリューションをマッシュアップし、 　信頼されるサービスをグローバルに提供していく ★2022年3月に東証上場を果たしました★ プリントしたい画像とデザインをWeb入稿するだけでTシャツやマグカップなどのオリジナルグッズを1個から安価につくれ、すぐに手元にお届けす る『オンデマンドプリント』というサービスをご存じですか？ 当社は、これまで難しいとされてきた『多品種・小ロット・短納期』という課題を『IT×モノづくり』の技術で解決してきた会社です。 ●当社が提供するWEBサービス 【オリジナルプリント.jp】オンデマンドプリント業界をリード 【MEET MY GOODS】　　Web上にアパレルショップをつくれるオンデマンドソーシャルコマースサービス 【maker town】　クラウド上で使えるデザインシミュレーター付きカスタマイズグッズ用ECサイト

この仕事で得られるもの

●高いコミュニケーションスキル お客様のニーズを満たすためには、購買/製造/協力会社/開発等の社内チームの力を活用する必要があります。個々の能力のみならず、仕組化/ＩＴ化のプロセスを通して、高いコミュニケーションスキルを獲得できます ●課題解決力 お客様からの当社への期待として、課題を解決することがあります。お客様のやりたいことを本質的にとらえることで、当社の付加価値に最適な対価をいただくことをポリシーとしています。本質的な価値を生み出す課題解決力を磨けます。 ●モノづくりに関する知識 当社のモノづくりに際限はありません。ビジネスとしては、当社の付加価値があるものであれば、応対します。自社で作れないものは協力会社で製造し、ＩＴを活用できるものは、活用して付加価値を高めます。業務を通して幅広いモノづくりに関する知識を得ることができます。 ●ITスキル 入社後はＩＴパスポートを取得していただきます。（受験料等すべて会社負担） 当社では、問題が発生し課題が明確になった場合の解決策として”仕組化”することを心がけており、ＩＴを使えるところは使っていきます。 AIテクノロジーの進化で、ＩＴスキルの習得の壁が低くなりました。みんなで一緒に勉強していきましょう。

勤務地

【勤務地詳細】 小石川本社：東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園5階・6階（最寄駅：後楽園駅） ★地下鉄出口からから直結しているので雨の日でも安心 ★転勤の可能性あり 【アクセス】 東京メトロ 南北線・丸の内線「後楽園駅」8出口直結 都営三田線「春日駅」A4出口から徒歩2分 【アクセス】 東京メトロ 南北線・丸の内線「後楽園駅」8出口直結 都営三田線「春日駅」A4出口から徒歩2分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備 ◆職務手当（職務毎に基準を満たす場合に支給） ◆家族手当（配偶者1万円、子一人につき5,000円） ◆住宅手当（家賃に応じて最大4万円） 　※手当はマネージャー対象外 ◆社員の個性と創造性を活かす制度 ・服装・髪型・ネイル自由（業務に支障なければ制限なし） ・検定取得奨励制度（対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成） 　※ITパスポート、日商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します ◆その他 ・食事補助制度（全国のレストランやコンビニで使用できるカードを毎月配布） ・持株会奨励金（社員の財産形成のサポートのため20％支給）

休日・休暇

◆年間休日120日 ・完全週休2日制（土日休み） 　※祝日は別途有給休暇として付与され、自由なタイミングで休暇取得が可能です。 ・年次有給休暇（入社日から3か月経過時点から付与） ・年末年始休暇（5日） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇