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【東証プライム上場企業/人材開発部/研修担当】社員のスキルアップや活躍をサポート!応援が好きな方大募集!

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フリービット株式会社 - 【先端特許技術を国内外で多数取得】インターネットで社会を変えていく、IoTなど先端分野を牽引するリーディングカンパニー

フリービット株式会社 求人画像1
人材開発部/研修担当 (ポテンシャル採用)#プライム上場 #リモート・フレックス有
385万円〜600万円
東京都
リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 転勤なし

事業内容

事業内容:未来志向のインターネットコンサルティングサービス
未来志向のインターネットコンサルティングサービス

インターネットを活用したビジネス成長を支援する事業です。企業の個別ニーズに応じた最適なソリューションを提案し、ITスペシャリストを育成します。

仕事内容

■仕事内容 ・管理職向けマネージャー研修 ・新卒研修 ・ハラスメントやコンプライアンス研修 ・メンバークラスの研修 ・オンボーディング ■仕事内容の詳細 ・研修計画の策定と実施 ・研修の評価と改善 ・研修制度の運営と管理

募集背景

2024年、弊社は大きな変革期を迎えており、研修の担当として会社の縁の下の力持ち的存在となり、 社員を応援してくださる方と出会いたいと考えております。

配属部署

人材開発部 ■週に2回程度リモート勤務が可能です。 ■残業は月10~20時間以内です。

概要

【企業理念】 Being The NET Frontier! Internetをひろげ、社会に貢献する 日本から世界に向けて、Web3時代のプラットフォームを一緒に実現させるメンバーを募集します。 【事業及びミッション】 ◆Web3 Web3とは、分散型のインターネットサービスを指します。 現在主流のWeb2.0は、GAFAを始めとしたSNSやクラウドサービスを指しています。 ・セキュリティの向上(個人情報) ・管理されない自由な発信や取引 等 ◆フリービットのミッション 分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に ・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる ・安全なインターネット体験を実現できる仕組み(プラットフォーム)届ける ◆なぜフリービットが実現させるのか Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要でアプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、フリービットでは今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。 そもそも人がネットに繋がる接点は、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。 そこでフリービットは今までのノウハウと活かし、スマートフォン端末をハードウェア、ソフトウェアともに自社開発しています。 ◆フリービットグループの事業 ・MVNO向け事業支援(システム提供、コンサルティング等) ・クラウドサービス(メール、ストレージ等) ・マンション向けインターネット接続サービス ・モバイル通信関連サービス(トーンモバイル等) ・インターネットマーケティング関連サービス

この仕事で得られるもの

30代で本部長に昇進した人事本部長と一緒に仕事ができるのため、ご自身の可能性を広げて成長が出来ます。 年齢で評価をするのではなく成果で評価をするため、成長意欲の高い方は無限大に活躍が出来る環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー13階 ▼就業場所の変更の範囲 雇入時:本社、労働者の自宅、及び当社データセンター 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 ■JR線「渋谷駅」→徒歩7分 ■井の頭線「渋谷駅」→徒歩5分 ■東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線「渋谷駅」→徒歩7分 ■東急「渋谷駅」→徒歩13分(マークシティーを通り抜けると便利です)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制度(当社規定に準じます) ■マイタイム出勤可能(週に1回、月に4回まで8:00-10:00の間で出勤時間を調整可) ■リモートワーク(当社規定に準じます) ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■住宅手当(当社規定に準じます) ■団体定期生命保険 ■定期健康診断 ■自社サービス加入手当(インターネット接続手当) ■スマートフォン、SIM購入補助 ■社員持株会 ■ドリンク飲み放題 ■各種福利厚生施設補助有 ■図書購入補助(道真公の愛) ■高級スポーツジム費用補助(道真公のヘルスケア) ■資格取得補助 ■育児休業制度

休日・休暇

完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日125日 / 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / リフレッシュ休暇(入社1年後から使用可能)

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