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フリービット株式会社 - 【先端特許技術を国内外で多数取得】インターネットで社会を変えていく、IoTなど先端分野を牽引するリーディングカンパニー

フリービット株式会社 求人画像1
IR担当 #ポテンシャルOK
400万円〜600万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:オリジナルファンコミュニティアプリ『StandAlone』
オリジナルファンコミュニティアプリ『StandAlone』

クリエイターの個性的な世界観を形にするオリジナルのファンコミュニティアプリです。イベント企画や新トレンドのアプローチで、ファンとの深いエンゲージメントを実現します。

仕事内容

プライム上場企業のIR担当として、経営陣とコミュニケーションを取りつつ、IR業務を遂行していただきます。 入社後は先輩社員に教わりながら徐々に業務をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容 ・決算説明会資料の作成フォロー ・適時開示資料/プレスリリースの作成フォロー ・統合報告書の作成フォロー ・IR、SDGs、ESGに関する情報収集の運用 ・IR情報に関するコーポレートサイトの運営 ・機関投資家のスケジュール調整 など ■ポジションの魅力 未経験からIRの経験を積むことができます! IT業界を中心とした幅広い先端技術の知見を得られることはもちろんのこと、人脈が広がることで、プレゼン力やコミュニケーション能力を高められます。 また、自らの活動が会社の発展に貢献できることを実感できると思います。 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入時:企画業務 変更の範囲:会社の定める業務

配属部署

グループ経営企画本部

概要

【企業理念】 Being The NET Frontier! Internetをひろげ、社会に貢献する 日本から世界に向けて、Web3時代のプラットフォームを一緒に実現させるメンバーを募集します。 【フリービット株式会社事業及びミッション】 ◆フリービットのミッション 分散型ネットワークの技術を用いて、1人でも多くの方に ・自由な発信を通して自己実現、ビジネスの機会をつくる ・安全なインターネット体験を実現できる仕組み(プラットフォーム)を届ける ◆なぜフリービットが実現させるのか Web3のサービスを届けるためには、ブロックチェーン等の技術が必要で、アプリケーションだけではなく、ネットワークインフラに強いことが条件になり、フリービットでは今までに培ってきた経験やノウハウで実現させることが可能です。 そもそも人がネットに繋がる接点は、デバイス(PCや携帯端末)が必要です。 そこでフリービットは今までのノウハウを活かし、スマートフォン端末をハードウェア、ソフトウェアともに自社開発しています。 ◆フリービットグループの事業 ・MVNO向け事業支援(システム提供、コンサルティング等) ・クラウドサービス(メール、ストレージ等) ・マンション向けインターネット接続サービス ・モバイル通信関連サービス(トーンモバイル等) ・インターネットマーケティング関連サービス ◆補足(Web3) Web3とは、分散型のインターネットサービスを指します。 現在主流のWeb2.0は、GAFAを始めとしたSNSやクラウドサービスを指しています。 ・セキュリティの向上(個人情報) ・管理されない自由な発信や取引 等

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勤務地

【勤務地詳細】 ■本社:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー13階 ▼就業場所の変更の範囲 雇入時:本社、労働者の自宅、及び当社データセンター 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 ■JR線「渋谷駅」→徒歩7分 ■井の頭線「渋谷駅」→徒歩5分 ■東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線「渋谷駅」→徒歩7分 ■東急「渋谷駅」→徒歩13分(マークシティーを通り抜けると便利です)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制度(当社規定に準じます) ■マイタイム出勤可能(週に1回、月に4回まで8:00-10:00の間で出勤時間を調整可) ■リモートワーク(当社規定に準じます) ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■住宅手当(当社規定に準じます) ■団体定期生命保険 ■定期健康診断 ■自社サービス加入手当(インターネット接続手当) ■スマートフォン、SIM購入補助 ■社員持株会 ■ドリンク飲み放題 ■各種福利厚生施設補助有 ■図書購入補助(道真公の愛) ■高級スポーツジム費用補助(道真公のヘルスケア) ■資格取得補助 ■育児休業制度

休日・休暇

■週休2日制 ■土日祝日休み ■年間休日125日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■リフレッシュ休暇(入社1年後から使用可能)

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人事本部長 丹野
20代で部長になった方もいる、若手社員の活躍を推進している会社です! 年齢問わず成果に沿った評価制度も整えてきています。 一度、カジュアルにお話をさせてください!
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