募集背景

新組織立ち上げに伴う体制強化 【当社について】 当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性を CHANGE する」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。 当社は現チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承する形で 2023 年 4 月より新たな船出を切りました。「第二の創業期」の只中ですが、次なる収益事業を創るべく、新たな事業部を 2024 年 4 月に設立します。

配属部署

▍配属先部門 mirai事業　※新規事業 【組織体制】 立ち上げ中の組織であり体制強化を進めています。現在の体制は以下の通りです ※社長直轄部署です ■事業部長（代表取締役） ■事業部チーム責任者（マネジャー） ■事業部メンバー（マネジャー、コンサルタント、アソシエイト）

この仕事で得られるもの

2024年4月からの新設部署であり、代表の直轄部署です。 代表と直接コミュニケーションを取っていただくことも多いポジションです。 そのため自社の経営を身近に感じつつ、業務に取り組んでいただけるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 東京都港区虎ノ門 3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル 6 階 ※夏頃、オフィス移転予定です。（〒105-0001 東京都港区虎ノ門４丁目３−１ 城山トラストタワー） 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　徒歩約1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅　徒歩約9分 都営地下鉄三田線「御成門」駅　徒歩約9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※休憩1時間／所定労働8時間 ※試用期間の満了後、職務の内容、職務遂行状況等に基づき必要と認める場合はフレックスタイム制を適用（コアタイム：10:00～16:00／標準労働時間：8時間） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・業務用PC、スマホ貸与 ・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー等） ・電子書籍購入支援補助（月額3,000円/税込） ・団体福祉保険、所得補償保険　※会社負担 ・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 ・選択制従業員持株会 ・選択制確定拠出年金（401K）

休日・休暇

土日祝 夏季休暇（3 日）、年末年始休暇（原則 12/30～1/3 ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合があります。） 年次有給休暇、特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と、社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）