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【チェンジHLD】採用担当◆未経験から採用人事にチャレンジ可能◆将来的には人事企画まで幅広く対応/東証プライム上場

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【チェンジHLD】採用担当◆未経験から採用人事にチャレンジ可能◆将来的には人事企画まで幅広く対応/東証プライム上場

株式会社チェンジホールディングス - ◆最新の情報技術を活用した生産性革新で日本の社会課題を解決します!◆

株式会社チェンジホールディングス 求人画像1
【チェンジHLD】採用担当兼人事企画担当
400万円〜600万円
東京都
フレックスタイム, 服装自由

事業内容

事業内容:先進技術を用いたNEW-ITトランスフォーメーション事業
先進技術を用いたNEW-ITトランスフォーメーション事業

先進技術を用いて日本企業や官公庁の業務変革を支援する事業です。DXコンサルとデジタルソリューションで顧客価値向上を追求します。

仕事内容

入社後はまず採用業務に携わっていただき、ゆくゆくは人事企画等、人事業務に幅広く関わっていただきます! 中途採用業務がメインとなりますが、場合によっては新卒採用にも携わっていただく可能性がございます。 未経験から採用業務に携わっていただき、実績次第で人事としてのキャリアアップが望めるポジションです! <業務内容の例> ・候補者の母集団形成(媒体の選定、媒体掲載文作成、スカウトメール対応など) ・選考フローのプロセス管理・改善 ・リクルーター業務(面接後のフォローアップ、質問・要望のヒアリング) ・ディレクション業務(アウトソース先との連携など) ・新しい施策の検討、実施(新研修の導入、グループ横断人事施策等)

募集背景

今回は、「採用担当兼人事企画担当」を新たに募集します! 日々新しい施策や改善に取り組みながら、高い目標に果敢に取り組むメンバーが貴方を待っています! ・採用活動で会社にインパクトを与えたい ・会社がより発展するような人事企画を実行したい ・挑戦できる環境で自分を活かしたい そんな強い思いがある方は、ぜひご応募ください! ※労務(給与や社会保険など)は専任がいるので、それ以外の人事領域の仕事が対象となります。

配属部署

社内人事部門に配属

概要

採用活動や人事施策を通じて会社の成長に貢献するポジションです。 採用業務(母集団形成、選考フロー管理)やグループ横断型の人事施策の企画・実行を担当いただきます。

この仕事で得られるもの

急成長中の会社で、人事業務の幅広いご経験を積むことが可能です! 採用活動を通じて会社にインパクトを与える経験や、新たな人事施策を企画・実行するスキルを得られます。 グループ横断型のプロジェクトや研修導入にも携わり、幅広い人事業務の専門性を磨くことが可能です。 挑戦と成長を楽しみながら、戦略的な人事企画力を身につけられる環境です!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル6階 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩約1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約9分 都営地下鉄三田線「御成門」駅 徒歩約9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・交通費全額支給(会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・業務用PC、スマホ貸与 ・自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー等) ・電子書籍購入支援補助(月額3,000円/税込) ・団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 ・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 ・選択制従業員持株会 ・選択制確定拠出年金(401K)

休日・休暇

土日祝(完全週休2日制) 夏季休暇(条件を満たす場合7/1~9月末の間に取得可能な休暇を3日付与) 年末年始休暇(12/30~1/3) 年次有給休暇 特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与)

勤務体系について

標準労働時間:9 時 00 分~18 時 00 分(1日の所定労働時間:8 時間 00 分) 休憩時間:60 分 1週間の所定労働時間:40 時間 00 分 マネジャー未満の方に関しては職務の内容、職務遂行状況等に基づいて会社が必要と認める場合にはフレックスタイム制を適用します。 マネジャーに関しては裁量労働制、シニアマネジャー以上に関しては管理監督者の扱いとなります。 ▼フレックスタイム制について 精算期間:毎月 1 日から末日までの 1 ヶ月間 標準労働時間:8 時間 00 分 コアタイム:10 時 00 分~15 時 00 分(内 60 分は休憩時間)

今回の求人で求める人物像

・会社拡大期に起こる様々な変化を楽しめる ・前向きでやる気がある ・几帳面さや真面目さを持ち合わせている ・人事の仕事全般的に関心がある ・人事として機微な情報と適切な距離感を保てる

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