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【ストラジテックプランナー】デジタル領域に強いマーケティングのスペシャリストを目指している方/クライアントのビジネスを深く理解し、マーケティングROIの向上、ビジネスの成功を担う!

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【ストラジテックプランナー】デジタル領域に強いマーケティングのスペシャリストを目指している方/クライアントのビジネスを深く理解し、マーケティングROIの向上、ビジネスの成功を担う!

株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える!多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立

株式会社オロ 求人画像1
ストラジテックプランナー
550万円〜1120万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:大規模BtoBクラウドERPシステム「ZAC」
大規模BtoBクラウドERPシステム「ZAC」

企業向けの大規模BtoBクラウドERPシステムで、900社以上が利用しています。ホワイトカラーの生産性向上をコンセプトに、企業の経営課題を効率化します。

仕事内容

ストラテジックプラニング(マーケティング)職として、クライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略に携わっていただきます。企画立案や設計、および関連するデータ分析、効果分析(リフト調査など定量および定性)など、下記内容のいずれか、または複数の業務をお任せします。 《業務詳細》 ・マーケティング戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築 ・企画立案 ・データに基づく各種戦略企画立案(データマーケティング) ・プロモーション戦略、CRM戦略など各施策の戦略設計 ・プロジェクト推進 ・マーケティングシステム構築に関連したプロジェクト推進  など クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わず戦略を描けるスペシャリストとしてご活躍いただきたいと思います。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させクライアントのビジネスを成功に導いていただきます。

募集背景

今後のさらなる事業拡大に向け組織体制を強化すべく、新しいメンバーを募集いたします。 今回、所属いただくマーケティングコミュニケーション事業部では、”デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する”をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力でマーケティングの効果最大化を目指しています。広告、PR、ブランディング、CRMなど幅広い対応範囲を活かし、クライアント課題を解決へと導きマーケティングROIの向上を実現します。

配属部署

マーケティングコミュニケーション事業部

概要

弊社は"Technology × Creative"をスローガンに、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っており、私たちの行った施策が世の中に影響を与える手触り感を得ながら仕事に携わることができます。

この仕事で得られるもの

◎CRMなどのデジタル領域の比率が多い 広告領域に限らず、コミュニケーションプランニングやリブランディング戦略からのご提案といった、長期的な企画に携わっていくことが可能です。 ◎各分野のスペシャリストと共に成長できる メディアプランニング、データ分析、WEB、クリエイティブ、エンジニアリングなどの専門領域のスペシャリストが揃っています。様々な分野のスペシャリストと共にクライアントに最適な戦略を検討し提案していきます。 ◎サポート体制も充実しており、案件に集中できる 営業職やそれをサポートする営業事務、オペレーションセンターなど日々の業務を支える体制も整っており、マーケティングのスペシャリストとして案件に集中できる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社/東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 【アクセス】 JR山手線/東京メトロ南北線/都営地下鉄三田線 目黒駅 徒歩15分程度

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【諸手当】 ■通勤手当(実費分支給。月30,000円まで) ■近隣手当(事業所から3km以内居住で月30,000円 ※一般職の正社員対象) ■時間外勤務手当(みなし残業超過分を支給) ■外勤手当(外勤1時間につき50円) ■通信費手当(社用携帯・通信費として3,000円) ■扶養手当 ■技能資格手当 ■非喫煙者手当 ■健康促進手当 ■社員紹介奨励金 ※併給不可(通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当) 福利厚生・制度は本求人票の一番下に詳細を記載しております。 【就業の場所の変更の範囲】 会社の定める場所 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ■夏季休暇(5日間) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■特別休暇:結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など オロでは年次有給休暇(年休)の取り方を柔軟にするために、年休が1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、年休を一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。 2023年度 全社年休消化率実績:94.6%

福利厚生・制度

■各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金 ■副業可 業務に支障のない範囲であれば、アルバイト・フリーランスなど様々な形で業務時間外での副業・兼業を認めています。申請、許可は不要です。 ■従業員持株会制度 毎月給与および賞与から一定額を積み立て株式を取得し、保有持分に応じて配当を受けられます。積立購入時には奨励金50%を支給します。 ■Oron ■Make The Vision/Venture Program ■同好会制度 ■教育研修奨励金制度 ■資格一時金制度 ■キャリアトランスファー ■海外赴任立候補制度 ■各種保養施設

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