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【自社プロダクト開発エンジニア(ERPシステム)】自ら考え、チーム仲間と共にカタチにしていく。エンジニアとして、より裁量の大きな仕事でキャリア形成を考えている方募集!!

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株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える!多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立

株式会社オロ 求人画像1
クラウドERP開発(東京)
400万円〜720万円
東京都
C#, JavaScript, ASP, ASP.NET, SQL, TypeScript, Vue.js, HTML5, Jenkins, Angular
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:大規模BtoBクラウドERPシステム「ZAC」
大規模BtoBクラウドERPシステム「ZAC」

企業向けの大規模BtoBクラウドERPシステムで、900社以上が利用しています。ホワイトカラーの生産性向上をコンセプトに、企業の経営課題を効率化します。

仕事内容

あなたには、自社開発のクラウド型ERP「ZAC」の開発をお任せします。 ZACとは、ホワイトカラー(知識労働者)の生産性向上を実現する、クラウド型の統合基幹業務システムです。「プロジェクト別の利益管理」「業務オペレーションの生産性向上」「内部統制・管理体制の確立」を実現することで、成長企業のさらなる利益体質な経営実現を支援します。 これまで約900社以上の中小・ベンチャー企業に導入され、主にクライアント企業のバックオフィス部門を中心にご活用頂いています。 【このポジションのやりがい】 製品の設計、実装に関して裁量を持って働くことができ、自分自身の想いを製品に反映できます。直接関わっていない機能でも改善案をあげて解決する行動がとれるのは、自社サービスならではの面白さです。 自社での開発となりますので社内のメンバーと対等に意見を交わしながら、自分の目指す製品をつくりあげていくことが可能です。案件に振り回されることなく、納期までの限られた時間の中で自分で開発ペースを調整することができるため、月の平均残業時間も10時間以内となっています。 また、自分が関わった機能を実際に利用しているユーザーの声が聴ける機会もあり大きなやりがいに繋がります。 【業務内容】 プロダクトオーナーやデザイナー、品質管理、インフラなど社内のメンバーと共に、企画からデザイン、開発、運用に渡って「ユーザー視点でどうあるべきか」を話し合いながら開発を進めていただきます。 《具体的には》 ・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発 ・プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発 ・多様なお客様のニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発 ・パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発 ・製品を進化させ、価値のある機能をお客様に届け続けるための、DevOps活動 【主な使用技術】 《バックエンド》  言語:ASP.NET(C#), ASP (VB Script)  データベース: Microsoft SQL Server  その他: Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ... 《フロントエンド (PC版)》  言語: TypeScript, HTML5, SCSS  フレームワーク: Angular  その他: RxJS, ngrx, webpack ... 《フロントエンド (モバイル版)》  言語: TypeScript, HTML5, SCSS  フレームワーク: Vue.js  その他: RxJS, webpack ... 《開発ツール》  コミュニケーション: Slack  CI: Jenkins  VCS: Git (Gitlab)  プロトタイプ作成: Adobe XD  ナレッジ管理: growi  プライベートパッケージ管理: NuGet, verdaccio

募集背景

ZACは過去10年で機能面を大きく進化させ、いまや900社超のお客様に使っていただけるシステムへと成長しました。企業活動を支える大規模なBtoB向けシステムの開発は社会への影響力もあり、ユーザー企業と共に成長できるやりがいのあるポジションです。 今後、より大規模な企業への導入・海外展開を見据えた製品強化のための予算増額に伴い、組織拡大を目指した増員募集をいたします。

配属部署

【クラウドソリューション事業部 製品開発グループ】

概要

◎「ホワイトカラーの生産性向上」をコンセプトに、便利で使いやすいZACを作るべく、チーム一丸となってプロジェクトを進めております。 ◎プロダクトオーナー、デザイナー、エンジニア、品質管理、インフラといった多様なメンバーと共に、企画からデザイン、開発、運用に渡って「ユーザー視点でどうあるべきか」を話し合い開発を進めていきます。製品の設計、実装に関しては裁量を持って働くことができ、自分自身の製品への想いを反映できます。直接関わっていない機能でも改善案をあげて解決する行動がとれるのは、自社サービスならではの面白さです。

この仕事で得られるもの

◎職種の垣根なく連携を取り、知識の幅も自然と広がります。 開発メンバーは、東京、大阪、福岡、宮崎、新潟、中国(大連)の拠点から活躍しており、若手(20代)からベテラン社員(30代~40代)までバランスよく所属しています。 オンライン・オフライン問わず、技術や製品に関して話をしており、デイリーミーティングやレビュー会では、年齢や役職、職種の垣根なく皆で意見を出し合っています。 ◎10名弱のチームを組み、スピード感のある開発に携われます。 製品開発グループの仕事はZACの将来を担っており、事業部の未来を決める重要な仕事です。 プロダクトオーナー、デザイナー、エンジニア、品質管理のメンバーによる合計7~8名のチームを組んで、日々の開発を進めていきます。アジャイル開発を取り入れ、柔軟に機能や製品の方向性を検討し、スピード感のある開発・改善に取り組んでいます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 4F 【アクセス】 東京本社:JR山手線、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【諸手当】 ■通勤手当(実費分支給。月30,000円まで) ■近隣手当(事業所から3km以内居住で月30,000円 ※一般職の正社員対象) ■時間外勤務手当(みなし残業超過分を支給) ■外勤手当(外勤1時間につき50円) ■通信費手当(社用携帯・通信費として3,000円) ■扶養手当 ■技能資格手当 ■非喫煙者手当 ■健康促進手当 ■社員紹介奨励金 ※併給不可(通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当) 福利厚生・制度は本求人票の一番下に詳細を記載しております。 【就業の場所の変更の範囲】 会社の定める場所 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ■夏季休暇(5日間) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■特別休暇:結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など オロでは年次有給休暇(年休)の取り方を柔軟にするために、年休が1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、年休を一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。 2023年度 全社年休消化率実績:94.6%

福利厚生・制度

■各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金 ■副業可 業務に支障のない範囲であれば、アルバイト・フリーランスなど様々な形で業務時間外での副業・兼業を認めています。申請、許可は不要です。 ■従業員持株会制度 毎月給与および賞与から一定額を積み立て株式を取得し、保有持分に応じて配当を受けられます。積立購入時には奨励金50%を支給します。 ■Oron ■Make The Vision/Venture Program ■同好会制度 ■教育研修奨励金制度 ■資格一時金制度 ■キャリアトランスファー ■海外赴任立候補制度 ■各種保養施設

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