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【シニアWebディレクター(Web制作・開発ディレクション)】東京/プライム市場上場企業/大手クライアント/マーケティング知見を活かした大規模サイト制作・開発のスペシャリスト

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【シニアWebディレクター(Web制作・開発ディレクション)】東京/プライム市場上場企業/大手クライアント/マーケティング知見を活かした大規模サイト制作・開発のスペシャリスト

株式会社オロ - 【東証プライム上場】テクノロジー×クリエイティブで未来を変える!多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立

株式会社オロ 求人画像1
シニアWebディレクター(東京勤務)
750万円〜1000万円
東京都

事業内容

事業内容:大規模BtoBクラウドERPシステム「ZAC」
大規模BtoBクラウドERPシステム「ZAC」

企業向けの大規模BtoBクラウドERPシステムで、900社以上が利用しています。ホワイトカラーの生産性向上をコンセプトに、企業の経営課題を効率化します。

仕事内容

大規模WebサイトのQCDをコントロールする責任者として、ビジネスゴール・クライアントのブランドイメージに最適な機能・デザイン・構成を考え、主に要件定義以降のプロジェクト統括・マネジメントをお任せいたします。 ◎主に大手金融、メーカーの大規模サイトのリニューアルの設計、実施を担当 ◎Web制作・開発のディレクション ◎ディレクター、デザイナー、エンジニアに至るまで全フェーズでマーケティングを意識した設計 ◎要件定義 ◎クライアントワーク ■具体的には ・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義 ・Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務 ・CMS導入に関するディレクション、設計業務 ・WEBデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理 ■働き方 ◎2024年3月18日 3年連続「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定 ◎完全週休二日制(土日祝休み) ◎オロではよりよいワークライフバランスの実現に向けて会社全体で取り組んでおり、全社平均残業時間20時間未満(2022年実績)を実現しております。 ■ミッション このポジションでは、「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。

配属部署

マーケティングコミュニケーション事業部

概要

【事業の方向性】 オロでは、“Technology × Creative”をスローガンに、クラウドソリューション事業とマーケティングコミュニケーション事業の2つを通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して企業価値を最大に高めるソリューションを提供しております。 現在、弊社では日本国内のみならず、海外にもグループ会社を有しており、今後マーケティングプロモーション領域において、5年間で3.5倍の規模への成長目標を掲げてさらなる会社の成長をめざしています。 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】 プロジェクトのマイルストーンを定め先を見越して動くスケジュール管理能力や、クライアントと社内チームの間を取り持ち調整するコミュニケーション力が求められるポジションです。 ・WEBサイト制作全般の基本的な知識を持ち、クライアントの要件に応じたディレクションができる ・スケジュール・タスクを管理し、指示出しかできる ・サイトマップ、コンテンツマップ、WF、CMSなどの設計ができる ・ASP、CMSなど各種パッケージの導入・提案ができる ・マニュアル作成や問い合わせ対応などクライアントへの運用サポートができる ・品質、コスト、スケジュールをバランスよく管理できる

この仕事で得られるもの

・制作するWebサイトの種類が多く、これまで培ったWebに関する知識・実績を活用できます ・提案、要件定義、設計など上流工程よりプロジェクトに携わることができます ・最新のWeb技術、Web製品を取り扱うことができます ・数多くの大手クライアントとの案件に携わることができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社/東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 【アクセス】 JR・東京メトロ南北線・都営三田線 目黒駅 徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【諸手当】 ■通勤手当(実費分支給。月30,000円まで) ■近隣手当(事業所から3km以内居住で月30,000円 ※一般職の正社員対象) ■時間外勤務手当(みなし残業超過分を支給) ■外勤手当(外勤1時間につき50円) ■通信費手当(社用携帯・通信費として3,000円) ■扶養手当 ■技能資格手当 ■非喫煙者手当 ■健康促進手当 ■社員紹介奨励金 ※併給不可(通勤手当と近隣手当、外勤手当と通信手当) 福利厚生・制度は本求人票の一番下に詳細を記載しております。 【就業の場所の変更の範囲】 会社の定める場所 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 ■夏季休暇(5日間) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■特別休暇:結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など オロでは年次有給休暇(年休)の取り方を柔軟にするために、年休が1時間単位で取得できる【年休の時間消化制度】の導入や、年休を一定期間積立保存できる【保存年休制度】の導入をしています。 2023年度 全社年休消化率実績:94.6%

福利厚生・制度

■各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金 ■副業可 業務に支障のない範囲であれば、アルバイト・フリーランスなど様々な形で業務時間外での副業・兼業を認めています。申請、許可は不要です。 ■従業員持株会制度 毎月給与および賞与から一定額を積み立て株式を取得し、保有持分に応じて配当を受けられます。積立購入時には奨励金50%を支給します。 ■Oron ■Make The Vision/Venture Program ■同好会制度 ■教育研修奨励金制度 ■資格一時金制度 ■キャリアトランスファー ■海外赴任立候補制度 ■各種保養施設

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