【PMC】クライアントはプライム上場企業が中心／プロジェクトに深く関わり、戦略策定から実行支援までを行うマネジメントポジション／コンサルティング志向の方歓迎！
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株式会社マネジメントソリューションズ - 日本におけるPMO事業の草分け的存在。マネジメントの力で社会に貢献し変革し続ける。
事業内容
プロジェクト運営にリーダーシップを発揮するマネジメントコンサルティングです。戦略策定から実行支援まで一貫して行い、企業の成功を下支えします。
仕事内容
＜PROEVERとは＞ ・プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ/経験を結集させた「プロジェクト マネジメントプラットフォーム」をSaaSとして事業展開しています。プロジェクト データを一元的に集約し、AI技術も用いてお客さまの意思決定を支援する事で、 プロジェクト成功及びプロジェクトマネジメント成熟度の向上を支援しております。 ・主なお客さまは全社横断で多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む） で、プロジェクトの状況をリアルタイムで正しく把握し意思決定を行う事ができます。 他社PMツールとは異なり、タスクや課題管理に留まらず、関連する複数のプロジェクト を俯瞰的、横断的に状況把握できることが特徴です。 ＜仕事内容＞ ・プロジェクト管理ツールの新機能開発及び既存機能の改善 ・要件定義およびプロトタイプの作成（仕様書等ドキュメント作成） ・フロントエンド/バックエンド及び、データベースの設計/開発 ・コードレビュー及び品質保証 ・テストの設計（シナリオ作成）および実施 ・開発プロセスの最適化と自動化 ・他のエンジニアやデザイナーとの協力によるプロジェクト推進 ※ご経験値次第で、上記仕事内容の役割分担が決定します。 ＜技術環境＞ OS：Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Python データベース：PostgreSQL / GraphQL インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Keeper
募集背景
MSOLは、2030年に向けた中期経営計画「Vision1000」を発表し、その重点戦略 の一つとしてPROEVERを位置付けています。しかし、現在のプロダクト構造は初期 リリースからの経年劣化により、事業成長の妨げとなっています。そこで、2025年 内に大規模な刷新を予定しています。これに伴い、開発チームの体制を強化すると 共に、技術文化の形成を積極的に推進できる人材を求めています。
配属部署
■部署名 ・PROEVER事業部 ■人数規模 ・計25名（エンジニアチーム：11名、CSチーム：12名、その他：2名）
この仕事で得られるもの
・UI/UXを考慮したWebプロダクト開発の流れと、モダン系技術の両スキル ・PMBOKをベースとした、汎用性の高い体系的マネジメントの知見
勤務地
【勤務地詳細】 本社所在地：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 / 都営大江戸線 六本木駅直結（徒歩3～8分） 東京メトロ千代田線 乃木坂駅（徒歩5～8分）
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
★福利厚生 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・定期健康診断 ・全社イベント ・welcome会 等々 ★評価制度 個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。 独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、 本人の活動に対する支援を行います。客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。
休日・休暇
【年間休日126日（昨年度実績）】 ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社月に応じ、最大15日付与） ■慶弔休暇 ■サバティカル休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 など
社員の声
チームワークに加えて、「プロダクトグループ」は振り返りを重視しているメンバーが多いです。これはプロダクト開発には欠かせないことだと思います。ただ開発し、リリースして終わってしまうと何のために開発しているのか見失うので、リリースしたものがユーザーにとってどんな効果があったのか、どうやったら開発作業を効率化できるのか、チームとして振り返りを行って次に活かして対応しようと自ずと思えるメンバーの集まりです。
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