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【医療×SaaS】医療DXを推進するtoBマーケティング リーダー候補を募集

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【医療×SaaS】医療DXを推進するtoBマーケティング リーダー候補を募集

株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー

株式会社メドレー 求人画像1
医療プラットフォーム事業 toBマーケター リーダー候補
600万円〜900万円
東京都
急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:医療プラットフォーム本部
医療プラットフォーム本部

医療ヘルスケア業界のDX化を推進するために、医療機関や代理店向けの提案業務をお任せいたします。 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながらポジションを決定していきます。

仕事内容

弊社の運営する医療プラットフォーム事業全体の医療機関数増加に向けて、顧客ニーズに沿った適切なコミュニケーション内容設計、 メディア特性に応じたコンテンツ全体戦略設計から企画運営業務までを行なっていただきます。 現在、一つのプロダクトに対して1名〜2名のマーケティング担当者が施策の実行・推進を行なっています。 今回募集するポジションではその中で一つのプロダクトを担当し、メンバーのリーディング含め該当領域の推進をお任せします。 単にマーケティング施策実施だけでなく、事業責任者や関係部署のマネジメントと連携し、全体の課題発見からソリューション提案まで必要となるため、 マーケティングを軸として事業を推進していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容例】 ・予算管理と、予算にギャップが生じた際の改善策の提案、実行 ・顧客向けコミュニケーション設計と実行 ・関係部署とのリードナーチャリングの設計、推進に伴う関係部署マネジメントとの調整 ・各施策のディレクション  ・FAX/メールなど含めたコンテンツ制作および施策設計  ・SEO改善施策検討、ホワイトペーパーの制作など ・既存の手段に限定しない商談受注数最大化のための打ち手の提言 【扱うプロダクトについて】 ・クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS オンライン診療」 ・クラウド歯科業務支援システム「Dentis」 【仕事の魅力】 ・裁量の大きさ 本部長直属の組織なので、決裁者とダイレクトに純度の高い議論を行えるため、新しい施策をどんどん試していくことができ、スピーディーにダイナミックな展開ができます。 また、担当プロダクトのコミュニケーション設計から施策の検討・実行まで幅広く携わることができます。 ・チャレンジングな環境で自らのスキルを高められる 既存のマーケティングの改善のみならず、新しい施策の企画実行も行っていきます。 事業成長に伴いコミュニケーション設計を変えていく必要があるため、既存の施策を回し続けるだけの環境ではありません。 ・社会貢献性の高い事業に関わることができる 医療業界は市場規模にして40兆円を超え、高齢化に伴いさらに拡大し続けています。一方、日本の医療介護業界はテクノロジーを生かした課題解決の余地が、まだまだたくさん残っています。 デジタル化のハードルが高くテクノロジーによる進化のスピードが遅いマーケットに変革を起こせる機会がメドレーにはたくさんあり、他では得られないような社会への貢献度や達成感を味わうことができると考えています。

概要

・設立年月日  2009年6月5日 ・代表者    代表取締役社長 瀧口 浩平 ・事業内容   医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業 ・グループ会社 MEDS株式会社         株式会社オーティーオー         株式会社パシフィックメディカル         株式会社メディパス

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(徒歩約0分、コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約4分)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 出張手当 / 選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)

休日・休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 / 時間有給 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

備考

■契約期間  正社員:期間の定めなし ■試用期間  正社員:3ヶ月 ■受動喫煙対策  屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ■過去3年間の中途採用比率  2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所

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