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【MGR候補】社会貢献性の高い医療サービスの開発エンジニアのMGR候補を募集中!

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【MGR候補】社会貢献性の高い医療サービスの開発エンジニアのMGR候補を募集中!

株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー

株式会社メドレー 求人画像1
開発エンジニア/MGR候補(グループ会社出向)
700万円〜900万円
東京都, 大阪府, 高知県, 福岡県
C#, JavaScript, ASP, ASP.NET, Java
リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:医療プラットフォーム本部
医療プラットフォーム本部

医療ヘルスケア業界のDX化を推進するために、医療機関や代理店向けの提案業務をお任せいたします。 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながらポジションを決定していきます。

仕事内容

自社サービス「MALL(モール)」の開発組織でチームリーダーとして即戦力でご活躍いただける方を追加募集しています。 ※ゆくゆくはマネージャーとしてお任せしていくことを想定しています。 #MALL(モール)について ・MALL(モール)は、中小病院・有床診療所向けの電子カルテで、医師・看護師・技師等の働き方改革を推進します。 ・ターゲットとしている病院は未だ約半数が紙カルテを利用しており、そのDXを推進します。 ・高いコストパフォーマンス・拡張性などを強みに、累計200件を超える導入数と利用継続率99%の実績となっており、さらなる事業成長を見越しています(2022年12月時点)。 ・システムのパフォーマンス等を考慮し、オンプレのパッケージシステムで提供をしており、開発言語はC#を中心に開発しています。 #業務内容 ・プロジェクト管理 ・企画、設計から実装・テストまで一気通貫で開発のリード ・バックエンドからフロントエンドまで ・新機能実装、既存の機能改修 ・他メーカーの医療システムや医療機器との接続

募集背景

当社は高い成長率で事業拡大を続け、電子カルテ MALLにおいては累計導入数は200を超えました。 事業成長をさらに加速させるために、私たちは追加機能開発や新サービス開発に力を入れています。 この取り組みを支えるため、MALL(モール)、MINET(ミネット)の開発エンジニアとしてご活躍いただける方を追加募集しています。

配属部署

株式会社パシフィックメディカルへ出向

概要

■株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。 ■医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべく、M&A活動も幅広く推進しています。 ■2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 以下より選択可能 ・東京営業所(東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F) ・大阪営業所(大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル904号) ・福岡営業所(福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル8F) ・高知営業所(高知県高知市堺町2-26 高知中央ビジネススクエア) ・南国営業所(高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター) ・宿毛本社(高知県宿毛市幸町5-12) ※高知南国宿毛はマイカー通勤可能(高知のみ駐車場代自己負担) 【アクセス】 ・東京営業所:六本木駅より徒歩1分 ・大阪営業所:大阪駅より徒歩4分 ・福岡営業所:博多駅より徒歩4分 ・南国営業所:高知駅より車で20分 ・高知営業所:高知駅より徒歩12分 ・宿毛営業所:宿毛駅より徒歩11分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当(※)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ※オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です)年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇(年次有給休暇は時間単位での取得可能 ※最大5日まで)等 年間休日:120日

備考

・契約期間  正社員:期間の定めなし ・試用期間  正社員:3ヶ月 ・時間外労働  ▼固定労働制  みなし残業30時間が含まれます ・勤務時間  ▼固定労働制  以下のいずれかを選択可能  9:00-18:00 / 10:00-19:00  ※休憩1時間含む ・受動喫煙対策  屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・中途採用比率  2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所

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