募集背景

IPOに向け事業拡大/増員

配属部署

ソリューション事業部　MS（メディカルサプライ）ユニット 【部署体制】 ・ユニット長（30代男性／MR・医療機器メーカー出身） ・メンバー6名（男性6名） ※メンバーは30～40代中心、医療機器卸出身者、病院出身者、薬剤師等。

概要

▷ビジョン：ヘルスケアの産業化 社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。 このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。 私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。 ▷ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する 私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。 1、医経分離 2、病院運営の最適化 3、患者起点のVBHCの追求 4、地域包括モデル 5、現場に適したDX化 これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。

この仕事で得られるもの

・日本の7割の病院が赤字経営という社会問題への改善に取り組むことができる ・医経分離の推進に寄与することができる ・IPOを目前に控えた拡大フェーズを間近で経験出来る

勤務地

【勤務地詳細】 本社（東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング19階） 【アクセス】 ■東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩7分 ■東京メトロ日比谷線・千代田線霞が関駅徒歩9分 ■東京メトロ丸の内線・千代田線国会議事堂前駅徒歩11分 ■東京メトロ日比谷線・虎ノ門ヒルズ駅徒歩11分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■雇用形態　正社員（雇用期間の定め無し） ■賞与　年1回（2月）／業績連動型決算賞与 ■諸手当　通勤手当（会社規定に基づき実費支給　上限10万円/月）、固定残業手当（みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給） ■試用期間　3か月（試用期間中の勤務条件変更無） ■保険　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制度　401K制度、結婚・出産・入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所、近距離手当 ■退職金　なし ■福利厚生 健保組合の福利厚生を利用可能（保養所、スポーツクラブ等） 資格取得奨励制度 書籍購入、セミナー受講費用負担 永年勤続報奨金制度等

休日・休暇

■就業時間　9:00~18:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）　※時差出勤制度有 ■時間外労働　有（月平均20時間～40時間／時期によって繁閑の差有り） ■休日/休暇　年間休日125日 ■完全週休2日（土日）、祝日、年末年始(計7日)、夏季(計5日) ■有給、慶弔、介護、育休産休　等 ■入社月に応じて入社日から有給付与