株式会社エイ・シー・ティ

株式会社エイ･シー･ティは、神奈川県藤沢市のシステム開発会社です。
システムの開発から運用に至るまでのコンサルティング、アプリケーションの開発、通信・制御に関するシステム開発、コンピュータ機器類の販売など、コンピュータおよびシステムに関する総合的な業務を行なっております。

弊社設立時は、地域柄、電機系企業様の基幹システムである販売管理、生産管理、在庫管理、原価管理等の業務系システム開発を中心にスタートいたしました。
その後、多様な業務系システム開発や制御系システム開発へと展開し、現在では、オープン系でのWebシステム開発、メインフレーム系での金融系基幹システム開発を中心に、またスマートフォンアプリや自社パッケージ商品などで事業展開しております。
チーム体制及びプロジェクト体制を構築し、一定領域を責任を持って現場・営業・担当責任者が三位一体となって対応。
現在は、金融・官公庁・製造業・出版・保育園ICT等の業務アプリの開発を中心に行っております。

弊社エンジニアは平均年齢34歳と若手の中堅社員が多く在籍しており、Web系スキルを有するエンジニアが全体の65%を占めています。また、メインフレームを得意とするエンジニアも多く在籍しております。
Java／C#.net／PHP／C／C++など、多様な開発言語に対応できる技術者層の厚さが強みでもあります。

同社の設立は1989年。35年を超える事業経緯の中、社会ニーズの変化、技術の進化に対応し持続的な成長を果たしてきた。1998年には、現在地に自社ビルを構え、2006年には品川事業所、2012年には横浜営業所を開設（現在は本社統合）。現体制のもと75名（2024年4月現在）の社員が在籍中です。
安定した経営基盤のもとで事業を展開する同社ですが、その一方でベンチャーとしてのカラーが色濃く残る企業でもあります。社員一人ひとりが主体性、主張を持ち会社の運営に関わっていく。その自由な社風が特徴の会社です。

例えば、すぐに成果に結びつかなくても仕事のプロセスや取り組み姿勢が反映される評価制度は、社員の発案によりリニューアルされたものであり、フレックスタイム制は「朝、サーフィンをしてから出勤できる勤務体系にしてほしい」という社員の提案が実現したものだ。さらに現在の管理職の一部は立候補制で決めたり、20代の社員を管理職に抜擢するなど、やる気に応じてステージを用意することを経営方針としている。

あるエンジニアは語る。

「エイ・シー・ティの良さはスキルアップできる環境が整っていること。やりたいとアピールすれば、実務を通して腕を磨ける。例えば、自分がまだ習得していない言語を使うプロジェクトに参加することも可能。やる気をみせた者勝ち」
このような環境のもと同社のエンジニアは、積極的に自身のスキルアップに励んでおり、それが同社の社内基盤の強化、サービスの向上に繋がっている。

同社は今後の会社規模の拡大を見込み、将来の事業の中核を担うプロジェクトリーダー候補となる人材を募集する。事業計画など会社の経営に対しても発言できる積極的な姿勢を持った人材に期待をかける。

エンジニアの多くが神奈川県内、東京23区の客先に常駐し業務にあたる同社は、“会社全体の一体感がより強い組織を作る”という理念を掲げている。その理念に基づき、活発な情報共有を行っている。1か月に一度の帰社日、1か月に一回の社内報発行の他、入社歓迎会、社内旅行、クラブ活動、レクリエーションなど、社員同士が集まる機会を充実させ、組織の一体感を強めている。

その一方では仕事とプライベートの両立をモットーとし、年間休日は125日間を確保しており、休日はしっかりリフレッシュして、平日は仕事に没頭できる環境を用意している。

社歴・年齢に関係なく主体性とチャレンジ精神を重視する同社では、社員一人ひとりの取り組み姿勢が会社の経営に与える影響が大きい。そのため相応の厳しさを伴うが、その反面、スピード感溢れる成長が可能である。自分のキャリアプランを明確に思い描けるエンジニアには、嬉しい環境がそろう会社だ。